応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

住宅型有料でのお仕事です


住宅型有料老人ホームでのお仕事です。

・訪問介護計画管理【計画書作成及びモニタリング等】

・訪問介護員の労務管理【シフト調整、稼働管理体制】

・訪問介護職員の育成・指導【研修会の開催・技術指導等】

・サービス担当者会議への参加等【他職種との連携】
サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。


またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。


訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。


【応募資格】
介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級）の資格をお持ちの方
管理者・サ責経験者は大歓迎
※応募の際に、保有資格をご記載いただくと、選考がスムーズです。


【勤務時間】
07:00-16:00
09:00-18:00
11:00-20:00
16:00-09:00休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　120分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
夏季休暇 1日
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
（夏季休暇は入職半年経過後の方）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　309,000円～
給与上限：月給　334,000円

基本給　200,000円
夜勤手当　5,000円／回・4～5回／月
処遇改善手当　39,000円
役職手当　10,000円～30,000円
年末年始手当　あり
給与支払日　毎月10日締　当月末日支払い

昇給あり　年1回（0円～1,000円／月）
賞与あり　前年度実績 年2回（590,000 円 ～ 700,000円 （前年度実績）

昇給、賞与は実績に応じて支給する場合あり。

（賞与は入社時期により寸志程度になる場合あり））

特記事項

埼玉県日高市の住宅型有料・サービス提供責任者・正社員のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者のお仕事です！！
給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可）


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限25000円

定年65歳
再雇用あり
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合