応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

ショートステイでのお仕事です


とやま金泉寺ケアセンターそよ風でショートステイの介護スタッフのお仕事です。

※研修あり

※経験者限定

・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など）・就寝介助・起床介助

・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作）

・機能訓練補助業務

・清掃、洗濯などの間接業務

・食事の準備、お茶とおやつ出し

・送迎・添乗業務（基本は1対1送迎となります。）
介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級） 初任者研修（ヘルパー2級）の資格をお持ちの方
介護施設または病院で3年
※応募の際に、保有資格をご記載いただくと、選考がスムーズです。


【勤務時間】
07:30-16:30
08:30-17:30
10:00-19:00
16:30-09:30休憩時間（日勤）　60分
休憩時間（夜勤）　60分時間外　月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
（2月のみ8休

年間休日にリフレッシュ休暇（年間17日）を含む

介護休業取得実績　あり

看護休暇取得実績　あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　278,000円～
給与上限：月給　310,000円

基本給　227,240円～244,080円
夜勤手当　6,000円／回・3～5回／月
処遇改善手当　32,760円～35,920円
年末年始手当　（12／30～1／3）380円／時　
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

昇給あり　年1回（0円～3,000円／月）

※処遇改善手当3ヶ月後より支給賞与なし　

特記事項

富山県富山市のショートステイ・介護職・契約社員のお仕事 ！給料多め、休み多め、車通勤OKの求人です♪
ショートステイの介護スタッフのお仕事です。研修あり♪
給料多め,休み多め,車通勤OK,産休・育休,正社員登用制度あり,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　70歳まで
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
【待遇】

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

・有給休暇：法定通り付与

・昇給あり（人事考課による）／寸志あり（6月・12月）

・定期健康診断（全社員対象）／夜勤者健康診断

・慶弔見舞金規定（結婚・出産・慶弔・傷病見舞・災害見舞等）

・永年勤続表彰（5年10年20年30年）会社規定あり

・安否確認サービス2登録／社員相談窓口

・制服貸与



★特別報酬支給あり

特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。

円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

（特別報酬額例）特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）

※2025年6月支給実績


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場ありバイク・自転車通勤可能！、通勤手当全額支給（交通費支給（2ｋｍ以上～上限なし）



片道2キロ以上で徒歩・自転車通勤で毎月1,000円支給）

【待遇】

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

・有給休暇：法定通り付与

・昇給あり（人事考課による）／寸志あり（6月・12月）

・定期健康診断（全社員対象）／夜勤者健康診断

・慶弔見舞金規定（結婚・出産・慶弔・傷病見舞・災害見舞等）

・永年勤続表彰（5年10年20年30年）会社規定あり

・安否確認サービス2登録／社員相談窓口

・制服貸与



★特別報酬支給あり

特別報酬とは？業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。

円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

（特別報酬額例）特別報酬：平均34.1万円（最高額135万円）

※2025年6月支給実績
定年65歳
再雇用70歳まで