応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーの資格をお持ちの方

仕事内容

居宅でのお仕事です


■ケアマネジメント業務全般

…アセスメントから給付まで

■各帳票作成

■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取りなど

■社内外の研修・会議への参加
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーの資格をお持ちの方
※応募の際に、保有資格をご記載いただくと、選考がスムーズです。


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均7時間
時間外月平均7時間程度


【休日】
シフト制
日曜休み
祝日休み
土曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり ・消化率83%


【給与詳細】

給与下限：年収　3,915,240円～月給　326,270円～
給与上限：年収　4,035,240円月給　336,270円

基本給　265,549円～273,688円
給与支払日　翌月

昇給あり　年1回

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給

※主任介護支援専門員をお持ちの方優遇します



【インセンティブあり】

金額：年間0～160万円

実績：0～80万円（前期下期）

※事業所業績による（規定）賞与なし　

特記事項

埼玉県さいたま市見沼区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪
年間公休120日！★居宅ケアマネ未経験歓迎！
給料多め,休み多め,未経験OK,土日休み,車通勤OK,産休・育休,土日祝休み,社会保険完備,日休み


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　78歳まで
退職金　あり
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限50000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
■インセンティブ導入！最大年160万円支給!!

■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎

■ICT化（デジタル化）で業務効率UP

■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中

■教育体制が整っているので初心者もOK！

■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！

＊入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり　消化率83％
◆車通勤：車通勤可原則、公共機関での通勤をお願いしておりますが、片道2km以上あればマイカー通勤の申請をしていただき 許可制で車・バイクでの通勤も可能です。、通勤手当月上限50000円

■インセンティブ導入！最大年160万円支給!!

■日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも◎

■ICT化（デジタル化）で業務効率UP

■育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中

■教育体制が整っているので初心者もOK！

■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！

＊入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。
定年65歳
再雇用78歳まで
退職金あり
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合