応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• サービス管理責任者の資格をお持ちの方

仕事内容

障害者（通所）でのお仕事です


【サービス管理責任者】

生活介護の支援計画の作成

モニタリング等を行っていただきます。

※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。



【サービス管理責任者候補】

サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。

生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など



通勤範囲内での異動の可能性あり。



事業所責任者を兼務の場合

【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】

スタッフの教育、マネジメント、離職防止

シフトの作成、人員配置の管理

応募者の面接対応

ご利用者の情報管理

コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）

債権管理

営業活動

生活介護の支援計画の作成

現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。


介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。


また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。

資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。


【応募資格】
サービス管理責任者の資格をお持ちの方
※応募の際に、保有資格をご記載いただくと、選考がスムーズです。


【勤務時間】
08:00-17:00休憩時間（日勤）　60分


【休日】
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給　350,000円～
給与上限：月給　400,000円

基本給　185,000円～
処遇改善手当　62,000円～
特定処遇改善手当：15,000円
日祝手当：700円／日
給与支払日　毎月末日締　25日支払い

昇給あり　年1回
賞与あり（賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定）

特記事項

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学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限22000円

定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合