応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

小多機でのお仕事です


小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジャー業務


介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー その他 の資格をお持ちの方
小規模多機能型居宅介護事業所・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務経験あれば尚可
※応募の際に、保有資格をご記載いただくと、選考がスムーズです。


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤）　60分時間外　月平均3時間
時間外月平均3時間程度


【休日】
シフト制
日曜休み
祝日休み
土曜休み
介護休暇あり
産前・産後休暇あり
育児休暇あり
看護休暇あり
有給休暇 あり ・消化率80%（平均取得数は年間約13日、時間単位での取得可（条件あり））


【給与詳細】

給与下限：月給　245,200円～
給与上限：月給　258,700円

基本給　220,200円～233,700円
処遇改善手当　25,000円
住宅手当あり
給与支払日　毎月末日締　翌月25日支払い

昇給あり　年1回（0円～2,000円／月）

※賃金は資格により変わります賞与あり　前年度実績 年2回・2ヶ月分

特記事項

東京都世田谷区の小多機・ケアマネジャー・正社員のお仕事 ！未経験OK、土日休み、産休・育休の求人です♪
小規模
未経験OK,土日休み,産休・育休,残業ほぼなし,土日祝休み,社会保険完備,日休み


（　福祉・介護関係資格あれば尚可）学歴不問
普通自動車免許（AT限定可）あれば尚可業務ではパソコン操作必須（入力程度の基本的な操作）


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　定額まで支給　月上限25000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
【ICT化進行中】

　紙での記録を減らし、業務軽減に努めています。

　在宅勤務も一部可能とした職場環境です。



【福利厚生】

・資格取得制度

・慶弔見舞金

・永年勤続表彰

・制服貸与



育休取得率女性100％です。男性の取得実績もあります。


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり　消化率80％　（平均取得数は年間約13日、時間単位での取得可（条件あり））
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限25000円

【ICT化進行中】

　紙での記録を減らし、業務軽減に努めています。

　在宅勤務も一部可能とした職場環境です。



【福利厚生】

・資格取得制度

・慶弔見舞金

・永年勤続表彰

・制服貸与



育休取得率女性100％です。男性の取得実績もあります。
定年60歳
再雇用65歳まで
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合