応募資格

• 18歳 ～
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ※22時以降の勤務は18歳以上
• 高卒以上に限る

仕事内容

【仕事内容】
＜マシンオペレーター及び付帯作業＞
こちらの工場ではセラミックコンデンサを製造しています。
「積層」「プレス」「焼成」「素地検査」の4工程のうち、いずれかを担当していただきます。

▼主な作業の流れは
step1：部品を装置へセット
step2：装置のボタンを操作
step3：処理済の製品を積込み・搬送
※主に機械オペレーター業務が中心となりますが、部材の投入作業や実績数値のPC入力作業もあり
※素地検査は、顕微鏡を使用した検査や寸法計測など細かい作業となります

フォロー体制もばっちりなので、工場未経験の方も安心してスタートできます！

【応募資格】
未経験歓迎
学歴不問
※22時以降の勤務は18歳以上

【給与備考】
【月収例】328,996円程度
※賞与（業績による）

月収例：時給1,850円×月155.86h＋深夜手当463円×36.2h＋休出手当2,313円×10.33h（※交通費は別途支給）

【交通費】
上限150,000円/月　(規定支給)

【勤務時間】
【交替制】
①8:00～20:10　（実働10時間20分/休憩1時間50分）
②20:00～8:10　（実働10時間20分/休憩1時間50分）
・研修期間(約1週間位)は8:30～17:00(休憩45分、実働7.75H)での勤務、研修終了後①②の2交替勤務となります

【通勤方法】
車　

【待遇・福利厚生】
有給休暇（2025年度 有給休暇取得率78.0%）
昇給制度
表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）
残業・深夜・休日出勤手当
出張手当
各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）
　※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
健康診断や人間ドックの受診費用補助
オンライン健康診断
資格取得支援
産前産後休業・育児休業制度（2025年度 育児休業取得率：女性100%、男性63.6%）
介護休業制度
慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金　※勤続年数による）
慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）
従業員持株会
選択制確定拠出年金制度
映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
制服貸与（一部職場除く）
※退職金制度はありません

【寮について】
寮なし

【特徴】
学歴・職歴不問/オススメ求人/入社特典（キャンペーン）あり/入社祝い金あり/40代活躍中/友達同士OK/正社員登用あり/フリーター歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK/簡単・軽作業/経験者優遇/長期間/週4日以上OK/年間休日125日以上/大手企業/リモート面接OK/社会保険完備/産休育休制度あり/未経験・初心者OK/マイカー通勤OK/交通費支給/交替制/残業なし/残業少なめ（月10時間以内）/研修あり/高収入/喫煙スペースあり/空調完備/社員食堂あり/賞与あり/

特記事項

【ここがポイント！】
すぐ働きたい方も、これから転職を考えている方も必見！
簡単シンプル作業だから未経験の方も大歓迎！
月収例32万円以上としっかり稼げる職場で安定的に働きませんか？

安定した大手メーカーで、ものづくりの最先端へ！
こちらの工場ではセラミックコンデンサという小型の電子部品を製造しています。
携帯電話やテレビ、産業機器、自動車など幅広い分野で使われており、最先端のものづくりに携わます。

職場は空調完備で年中快適にお仕事していただけます。
また、工場には食堂があって従業員からは安くておいしいと評判！
麺類250円～、カレー300円、定食450円～と激安。なのに無料のドリンクバーまで完備していてお財布にも優しい職場です。

20代30代・男性活躍中！
安定した環境で「手に職」をつけたいあなたにぴったり！
勤務形態は日勤と夜勤の2交代で基本残業なし。
3日働いたら3日休みの繰り返しで、月の半分お休み！
年末年始の長期連休もあるからプライベート時間を大切にしながら働きたい方にオススメです！

［シフト例］
月曜日　8:00～20:10（日勤）
火曜日　8:00～20:10（日勤）
水曜日　8:00～20:10（日勤）
木曜日　休み
金曜日　休み
土曜日　休み
日曜日　20:00～8:10（夜勤）
月曜日　20:00～8:10（夜勤）
火曜日　20:00～8:10（夜勤）
水曜日　休み
木曜日　休み
金曜日　休み
　：

【高時給1850円×年間休日184日】でライフワークバランス抜群！
「しっかり稼ぎたいけど、休みも欲しい」そんな方にぴったりの働き方です！
ぜひお気軽にご応募ください！

【募集背景】
電子部品分野で世界トップクラスのシェアを誇るグローバルメーカーでのお仕事です。
成長企業で安定性も抜群！一緒に働いていただける方を募集いたします。
２号　労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられている場合