応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄または特記事項欄【必須条件】をご参照ください
• 高卒以上

仕事内容

■採用背景：
組織改正に伴い、開発部横須賀設計グループにおける電気・制御設計機能の強化を進めています。
今後はメモリやロジック分野における装置開発ニーズの拡大も見込まれており、顧客要求の高度化や多様な仕様への対応が求められています。
こうした変化に対応するため、電気・制御設計の実務経験を有し、顧客との仕様調整や課題解決を主体的に推進できる方を迎え入れ、組織全体の技術力・顧客対応力の向上を図りたいと考えています。将来的には当社の中核人材として活躍いただける方を募集します。

■求人組織名：開発部 横須賀設計グループ 制御チーム
■組織構成：20代1名、40代2名、50代以上3名（うちマネージャー1名）

■組織について：
組織の約5割が中途入社社員です。高電圧機器の制御経験を持つマネージャーをはじめ、多彩なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、半導体業界未経験の方でもこれまでの経験を活かして活躍できる環境です。日々の業務を通じて半導体製造装置特有の技術やノウハウを学ぶことができ、専門性を高めながら成長できる職場環境です。

■職務概要：
レーザアニール装置の電気・制御設計担当として、顧客仕様に基づくカスタマイズ設計を中心に、アフタートラブル解決対応（既納入装置の改善・改良、不具合対応）などを担当いただきます。

【顧客仕様に基づくカスタマイズ制御設計】
1．製番設計
顧客との仕様打合せを通じて要求事項を整理し、レーザアニール装置への適用検討を行います。装置と顧客インターフェースに関する検討として、工場のホストコンピュータシステム間の通信を規定する一連のSEMI規格、GEM、GEM300への対応や、キャリア自動搬送システム（OHT、AGV）への対応、バーコードやIDリーダーを用いた認識機能制御、顧客の工場設備仕様に対応するためのハードウェア・PLC制御による安全インターロック回路の検討など、装置全体の最適な制御システムを担当します。

2．要求定義・仕様策定および評価・検証
顧客要求や運用条件を踏まえ、ソフトウェア設計の外部委託先へ提示する要求定義書の作成から実装時の検証まで対応いただきます。また、新規電装品や代替部品の選定・評価、特殊仕様や新機能に関する机上・実機評価を実施し、要求仕様が確実に実現されていることを確認します。

3．製品リリース・技術サポート
制御盤、電装品、機内配線などの設計・出図を行うほか、製造部門へのリリースおよび立上げ支援を担当します。また、取扱説明書や評価報告書などの技術文書作成、不具合発生時の技術サポートや改善対応などを通じて、装置の品質・信頼性向上にも携わっていただきます。

【アフタートラブル解決対応】
1．既納入装置の不具合解析
既納入装置で発生した不具合に対し、装置のエラーログ解析やPLCプログラムの調査を通じて原因究明を行います。必要に応じてPLCにトラップ回路を設定し、不良要因特定の効率化を図ります。

2．不具合改善および顧客サポート
解析結果に基づき、PLCプログラムの改修やソフトウェア設計の外部委託先への修正指示・仕様調整を行います。また、修正版ソフトウェアの評価・検証に加え、必要に応じて現地での技術対応や顧客への説明、不具合報告書の作成、再発防止策の展開を通じて、装置の品質・信頼性向上に貢献いただきます。

特記事項

【必須条件】
・電気回路設計の実務経験(目安：3年以上)
・PLC制御の実務経験（目安：1年以上）
・英語での業務に抵抗がない方（保有資格不問、翻訳ツール等を活用した読み書きレベル可）

【求人企業について】
住友重機械マテリアルソリューションズ株式会社では、パソコン・携帯電話・生活家電など、日常生活において必要不可欠な電気製品の中に搭載されている半導体を製造するための装置「イオン注入装置」「レーザアニール装置」を開発・製造しています。
日本における半導体製造用装置のトップメーカーとして、最先端の半導体デバイスの製造に対応した高電流・中電流・高エネルギーのイオン注入装置ならびにレーザアニール装置を提供しています。

企業・求人の特色
■住友重機械100％出資！！
半導体製造の根幹を担うイオン注入装置、レーザアニール装置のリーディングカンパニーとして、日本のエレクトロニクス産業の発展を支え続けています。

【数字と技術で知る、住友重機械マテリアルソリューションズ】
・【技術力】
世界屈指の「イオン注入技術」半導体回路の形成に不可欠な超微細加工技術を持ち、世界を舞台に新たな世界標準を生み出し続けています。

・【安定性】
グループ売上高 1兆669億円東証プライム上場・住友重機械工業の100%子会社として、最先端の研究開発への積極的な投資と、強固な経営基盤を確立しています。

・【規模感】
少数精鋭の 718名多すぎず少なすぎない組織規模だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、若手のうちからコアメンバーとして開発や製造、サービスに携われます。

・【成長性】
欧州子会社の統合など、世界へ加速中2025年には欧州拠点を強化し、グローバルブランドとして海外市場での存在感をさらに高めています。

日本における半導体製造用装置のトップメーカーとして、最先端の半導体デバイスの製造に対応した高電流・中電流・高エネルギーのイオン注入装置ならびにレーザアニール装置を提供する大手企業の正社員雇用

【採用予定人数】
2名

【就業場所変更範囲】
当社全国事業所

【時間外労働について】
有り
時間外労働月平均：10時間

【想定年収】
650万円～950万円

【尚可条件】
・PLC制御プログラムの開発経験
・ハードウェアに対するAI技術の導入経験
・電装設計経験（センサー、配電盤、制御盤、機内配線設計など）
・AutoCADを用いた設計経験

【選考フロー】
書類選考,一次面接（Web）,二次面接（Web）,内定

【面接について】面接場所：その他
面接場所その他：Web面接
面接時持ち物：その他
面接時持ち物その他：Web面接のため、ありません

【特徴】
賞与あり,完全週休2日制,マイカー通勤OK,制服あり,年収400万以上
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合