応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 転居を伴う異動が可能な方（大阪京都兵庫滋賀県内のみ）
• 高卒以上

仕事内容

【PR】
大手自動車メーカーの「電動化」を加速させる。数億円規模の設備選定から検証までを担うエンジニア！

【仕事内容：EV時代の「勝ち筋」を設備から創る】
軽自動車・小型車のトップランナーである大手自動車メーカー。その次世代を担う「電動化システム（EV・HEV）」の生産ラインにおいて、最適な設備をゼロから検討・導入する、極めて裁量の大きなポジションです。

◎未来のラインを「コンサルティング」する：
既存の生産装置を徹底的に分析。「もっと効率を上げるには？」「コストを抑えつつ安全性を高めるには？」という視点で、世界中から最適な機器やシステムを検討・選定します。

◎投資の「納得感」を生むロジカルワーク：
選定した設備のコスト、パフォーマンス、安全性をチームと多角的に検証。膨大なデータを分析し、導入後の成果を予測してまとめます。あなたのロジックが、数億円規模の投資を動かす鍵となります。

◎「実装→分析→最適化」のサイクル：
導入して終わりではありません。実装された装置が期待通りのパフォーマンスを発揮しているかをデータで実証。PDCAを回し、世界に誇る「良品廉価」なダイハツのモノづくりを設備面から支えます。

◎「替えの効かない技術者」へ：
BEV（電気自動車）の設備開発経験は、今後の製造業界で最も価値が高まるスキルのひとつです。
最高峰の現場で「次世代のリーダー」になれるよう、長期的なキャリア形成を支援します。

◎完成車メーカーで働く誇り：
自分が選定して導入した設備から、新型のEVが次々と産声を上げる。
そのスケール感と感動は、完成車メーカーの生産準備に関わるからこそ味わえる特権です。

【業務内容】
電動化システムにおける設備開発及び選定・検証業務
・上長やチームメンバーと協議しながら、設備の開発や選定、検証
　→生産ラインなどで使用している装置を分析してどの機器・システムを導入するか検討（その機器のコスト・性能・安全面なども加味します）
・また実装された装置がどの程度のパフォーマンスを生み出すか、データで分析してまとめ

※就業は客先での勤務になります。

特記事項

【福利厚生】
・入社支度金（入社時に15万円を支給　※就業に当たり転居を伴う場合）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（確定拠出年金／費用は会社が全額負担）
・家賃補助（規定あり）
・従業員持ち株会
・財形貯蓄制度
・各種研修制度（入社時の基礎研修（座学）など）
・資格受験料支給・資格取得祝金支給
・育児・介護休業制度
・結婚・出産祝金・入院・弔慰見舞金

【会社説明】
ニチギワールドは、60年以上にわたり機械・電気・ソフトの設計から開発まで一貫して手掛けてきたエンジニア集団の会社です。
産業用ロボットや自動化設備の設計など、モノづくりの根幹を支える多彩なプロジェクトに挑戦できます。

同社は「世界を支える技術集団」として、大手製造メーカーの最良のパートナーです。
創業50年以上の歴史を持つ当社は、エンジニアの育成に一切の妥協をしません。「未経験からでも、世界に通用する技術者に育てる」のが同社のプライドです。
勤務プロジェクト先が変わっても、あなたは大切な社員。長期的なキャリア形成をバックアップします。

エンジニアファーストを信条として、採用・育成！そのため、プロフェッショナルを目指せる環境を用意♪経験者にはよりスキルアップを目指せる環境、未経験者の方には、研修を受けて頂きエンジニアとしてスタートが切れるような環境を準備♪

【採用予定人数】
複数名

【就業場所変更範囲】
大阪・京都・兵庫・滋賀県内の各プロジェクトへの異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じる事がある

【時間外労働について】
有り
時間外労働月平均：30時間

【想定年収】
315万円～430万円

【尚可条件】
・工学系の学部を卒業
・ものづくりの現場での就業経験

【選考フロー】
書類選考,面接・適性検査,内定,入社

【備考】
・面接来社時は交通費全額会社負担
　面接1回（原則）＋適性検査あり
１．近隣の方は来社頂き面接と適正検査を同日に行います。
２．遠方の方はオンライン面接を実施し合格した方は来社頂き適正検査を受けて頂きます

【面接について】面接場所：就業場所

【特徴】
賞与あり,未経験者OK,完全週休2日制,マイカー通勤OK,制服あり,20代・30代活躍
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合