応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• コミュニケーションが得意な方
• 高卒以上

仕事内容

生産ラインの改善、設備計画、工事管理を通じて現場の安定稼働を支えるポジションです。

【業務内容】
■改善業務（頻発停止対策・号口調査・設備改造）
生産ラインで発生する停止や不具合の原因を調査し、再発防止に向けた改善や設備改造を行います。

■設備計画業務（設備仕様検討・発注・立会・週末工事対応）
新規・改造設備の仕様を検討し、メーカーへの発注から据付立会、工事対応まで一連の流れに関わります。

■工事計画・工事管理業務
工事前の安全確認や関係部署との調整を行い、計画通り・安全に工事が進むよう管理します。

■生産現場との調整・折衝業務
現場担当者や関係部署と連携し、稼働への影響を最小限に抑えながら改善・工事を進めます。

■グループミーティング、打ち合わせへの参加
業務進捗や課題を共有し、チームとして方向性をそろえて業務を推進します。

■職場安全活動・4S活動への参加
安全で働きやすい職場環境を維持するための取り組みにも積極的に関わります。

【PR】
◎生産ラインを“止めない”ための実践的な改善力が身につく
改善を通じて、現場課題の発見力と解決力が鍛えられます。
◎設備計画から工事管理まで一貫した経験が積める
上流の仕様検討から現場導入まで携われるため、設備技術者としての幅が広がります。
◎大規模生産現場での調整・推進力が磨かれる
多くの関係者と協力しながら進める経験は、将来のリーダー業務にも直結します。
◎ものづくりの根幹を支えるやりがい
自分の関わった改善が、生産性・品質向上として目に見える形で表れます。

「現場改善の最前線で、生産ラインの安定と進化を支える。設備・工事・改善を一貫して担い、ものづくりの中核を支える存在になりませんか？」

※就業は客先での勤務になります。

国内外に270社とのネットワークがある世界を動かすメカトロの司令塔企業です。
盤石な経営基盤で技術を磨くことができる日本を代表する技術者集団の一員に♪

特記事項

【採用予定人数】
1名

【就業場所変更範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じる場合がある

【時間外労働について】
無し

【休日】
会社カレンダーによる
休日休暇は配属先企業のカレンダーによる
(年間休日:123日/休日曜日：土,日,祝)

【想定年収】
330万円～450万円

【尚可条件】
・自動車業界に興味があり、チャレンジしたい方

【選考フロー】
書類選考,一次面接（WEB）,二次面接（WEB）,内定,入社

【備考】
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
＜有休・特別休暇・その他＞
・特別休暇（慶弔その他）
・有給休暇（初年度10日）
・産前・産後休暇
・育児休業・子の育児目的休暇
・介護休業・介護休暇

【面接について】面接場所：その他
面接場所その他：Web面接
面接時持ち物：その他
面接時持ち物その他：Web面接ゆえ特に無し

【特徴】
賞与あり,寮あり,完全週休2日制,制服あり
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合