応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ■必須 機械設計の経験がある方
• 高卒以上

仕事内容

◎世界的に高いシェアを誇る自動車メーカーで、次世代パワートレイン技術の開発に携わるポジションです。

【業務内容】
■トランスミッション用アクチュエータの設計・開発
シフトやクラッチ制御に関わるアクチュエータを設計し、性能や耐久性を満たすための開発を行います。

■車両展開に伴うシステム・部品の成立性検討・評価
車両側の仕様と部品仕様が適合するかを総合的にチェックし、確認試験や検証を進めます。

■法規適合性・機能安全の確認およびエビデンス作成
国内外の自動車法規やISO 26262などに基づき、安全性が確保されていることを証明する資料を作成します。

■グループミーティング・昼礼への参加
開発状況の共有や課題整理のための定期的な会議に参加します。

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■ この仕事で得られるメリット
◎パワートレインの中核部品であるアクチュエータの専門知識が身につく
◎法規・機能安全など、市場価値の高いスキルを習得できる
◎世界水準の開発環境で、最新の車両開発に携われる

未来のモビリティを支える重要部品の開発に関わってみませんか？
技術力を高めながら、自動車の「走る・止まる」を支える面白さを体感できます。
設計・評価・法規対応など、多彩な業務でエンジニアとして大きく成長できる環境です！

※就業は客先での勤務になります。

国内外に270社とのネットワークがある世界を動かすメカトロの司令塔企業です。
盤石な経営基盤で技術を磨くことができる日本を代表する技術者集団の一員に♪

特記事項

【採用予定人数】
1名

【就業場所変更範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じる場合がある

【時間外労働について】
無し

【休日】
会社カレンダーによる
休日休暇は配属先企業のカレンダーによる
(年間休日:123日/休日曜日：土,日,祝)

【想定年収】
390万円～500万円

【選考フロー】
書類選考,一次面接（WEB）,二次面接（WEB）,内定,入社

【備考】
※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
＜有休・特別休暇・その他＞
・特別休暇（慶弔その他）
・有給休暇（初年度10日）
・産前・産後休暇
・育児休業・子の育児目的休暇
・介護休業・介護休暇

【面接について】面接場所：その他
面接場所その他：Web面接
面接時持ち物：その他
面接時持ち物その他：Web面接ゆえ特に無し

【特徴】
賞与あり,寮あり,完全週休2日制,制服あり
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合