介護職・ヘルパー

【時給1,650円~】しっかり稼げる♪介護職・ヘルパー介護職・ヘルパー(京都市伏見区京町/時給1650円)
| 紹介先企業名 | 安心ライフ株式会社安心ケア丹波橋 |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト【人材紹介】 |
| 職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
| 給与 | 時給: 1650円 ~ 2000円 |
| 試用期間 | 試用期間の期間:6ヶ月 試用期間の条件:あり |
| 固定残業代 | 固定残業代はありません |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 休日 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 待遇 | 詳細は特記事項欄【待遇・福利厚生】をご参照ください |
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | あり(屋内禁煙) |
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区京町6丁目69-1 |
| 最寄駅 | 京阪電気鉄道京阪線丹波橋 |
お仕事内容詳細
応募資格
- ~ 60歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
仕事内容
【時給1,650円~】しっかり稼げる♪介護職・ヘルパー
▽具体的なお仕事内容
・身体介護:ご自宅での入浴・排泄・食事介助など、日常生活に欠かせない支援を行います。利用者さまの状態に合わせ、無理のない介助を心がけます。
・生活援助:掃除・洗濯・調理・買い物など、日常生活を整えるお手伝いをします。「できることは見守る」ことも大切な役割です。
・見守り・安否確認:一人暮らしの利用者さまへの声かけや安全確認を行います。人と話す時間そのものが、安心につながる支援です。
・記録・報告業務:訪問内容や利用者さまの様子を記録し、チーム内で情報を共有します。難しい事務作業はありません。
・自費サービスとの連携:「もう少しこうしてほしい」というご要望にも応えられるよう、自費サービスを含めた柔軟な支援が可能です。利用者さまやケアマネジャーからの相談を受け、担当部署と連携しながら支援の幅を広げていきます。
【応募資格】
【すべて必須】
・59歳以下(定年60歳のため)
・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
【いずれか必須】
├初任者研修(ヘルパー2級)
├実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修)
└介護福祉士
※経験、学歴不問
※ブランクありOK
※Uターン、Iターン、Jターン歓迎
【勤務形態/勤務時間】
固定時間制
9時30分~17時00分の間の4時間以上
※勤務時間相談可
※休憩60分
※残業ほぼなし
※直行直帰
※所定労働日数:3日~/週(相談可)
時間外:残業時間ほぼ無し
【休日】
・日曜定休(その他休日はシフトによる)
└※6月の第1土曜日はお休み
・年末年始(12/30~1/3)
・GW(5/3~5)
・お盆休み(8/13~16)
・年次有給休暇(勤務条件により法定通り)
・育児休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
【賞与】
【賞与】あり 年2回(20,000円~50,000円/実績)
【賃金の説明・補足】
時給 1,650円~2,000円
【別途支給】
・サービス中の移動費等
・インセンティブ手当(上限:2,500円)
【昇給】
あり:1時間あたり10円(実績)
【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)
【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
特記事項
【待遇・福利厚生】
・交通費実費支給(上限:月額10,000円)
・車、バイク、自転車通勤可
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・研修制度あり
・定年制あり(一律60歳)
・65歳まで継続雇用あり
・施設見学OK
【研修について】
・入職後の知識研修:動画研修などで必要な知識インプット!
・先輩職員とのOJT研修:実際に仕事を体験しながら、知識研修の内容を復習します!
・外部研修:京都府社会福祉協議会の研修や民間のセミナー参加でスキルアップ!
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/訪問介護
※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
企業情報
| 企業名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室 |
| 代表者 | 坂中 拓馬 |
| 設立 | 202306 |
| 従業員数 | 20 |
| 事業内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 企業PR | 担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、 職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。 また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、 非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。 無理な転職のご提案は行いません。 まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。 |