訪問介護の介護職員

『長期勤務可能』賞与あり◎大阪市平野区の訪問介護の介護職員訪問介護の介護職員(大阪市平野区・新加美駅/時給1250円)
| 雇用形態 | アルバイト【人材紹介】 |
|---|---|
| 職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
| 給与 | 時給: 1250円 ~ 1400円 |
| 試用期間 | 試用期間の期間:3ヶ月 試用期間の条件:あり 試用期間の説明・補足: ※残業時間は別途時間外手当支給 ※夜勤は夜勤日当28,000円/回 試用期間3ヶ月(期間中は同条件) |
| 固定残業代 | 固定残業代はありません |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 休日 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 勤務地 | 大阪府大阪市平野区加美東2-7-12 |
| 最寄駅 | おおさか東線新加美 |
| アクセス | 詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
お仕事内容詳細
応募資格
- 18歳 ~ 65歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
仕事内容
『長期勤務可能』賞与あり◎大阪市平野区の訪問介護の介護職員
ホスピス住宅内居室での介護業務をお任せします。 ・訪問介護 ・生活支援 ・ご入居者やご家族への生活上のアドバイス、精神的サポート
※雇用期間の定めあり 1年 <1日の流れ> ■早出 7:00~9:00 夜勤より情報共有、モーニングケア 9:00~11:00 入浴介助、生活支援 11:00~12:00 昼休憩 12:00~14:00 食事介助、清潔ケア 14:00~14:30 全体カンファレンス 14:30~15:30 おむつ交換、生活支援 15:30~16:00 申し送り、書類整理 ■遅出 11:30~14:00 情報共有、食事介助 14:00~14:30 全体カンファレンス 14:30~15:30 休憩 15:30~17:30 入浴介助、生活支援 17:30~18:00 申し送り 18:00~20:00 食事介助、イブニングケア 20:00~20:30 書類整理、申し送り
【応募資格】
<資格> 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士 <学歴> ・不問 ・22時以降は18歳以上の方のみ可(労基法による年少者の深夜労働の禁止)
【勤務形態/勤務時間】
変形労働時間制
(1):07:00~16:00(休憩90分)
(2):07:00~09:00(休憩120分)
(3):09:00~11:00(休憩30分)
(4):11:00~12:00(休憩30分)
(5):12:00~14:00(休憩30分)
(6):14:00~14:30(休憩30分)
(7):14:30~15:30(休憩30分)
(8):15:30~16:00(休憩30分)
(9):11:30~14:00(休憩30分)
(10):15:30~17:30(休憩30分)
(11):17:30~18:00(休憩30分)
(12):18:00~20:00(休憩30分)
(13):20:00~20:30(休憩30分)
※変形労働時間制
時間外:残業時間ほぼ無し
【休日】
シフト制
【長期休暇・特別休暇】
・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇
【アクセス】
おおさか東線 新加美駅から徒歩で10分
大和路線 加美駅から徒歩で11分
おおさか東線 衣摺加美北駅から徒歩で13分
【賃金の説明・補足】
【給与】
・時給 1,250円 ~ 1,400円
【支給手当】
・時間外手当
【通勤手当】
受動喫煙対策あり
【育児休業取得実績】
健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり
【応募書類など】
選考日時
随時
特記事項
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
企業情報
| 企業名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室 |
| 代表者 | 坂中 拓馬 |
| 設立 | 202306 |
| 従業員数 | 20 |
| 事業内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 企業PR | 担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、 職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。 また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、 非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。 無理な転職のご提案は行いません。 まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。 |