品質・生産管理・メンテナンス

DIOR 関西国際空港店/商品管理/20代~30代の登録者比率約85%!/前払い可/週払いOK/急募/泉佐野市/お仕事No244598
| 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|
| 職種 | アパレル・コスメ商品管理・店舗開発 |
| 給与 | 時給: 1450円 ~ 1450円 |
| 勤務時間 | 試用期間なし |
| 休日 | 【下記条件以外も相談可能です!】週休2日シフト制 |
| 加入保険 | 健康保険あり-厚生年金あり-雇用保険あり-労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 勤務地 | 大阪府泉佐野市泉州空港北1 |
| 最寄駅 | 関西空港線関西空港 |
| アクセス | 関西空港 りんくうタウン 泉佐野 |
お仕事内容詳細
応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
仕事内容
DIOR(ディオール)関西国際空港店にてご勤務いただきます。----- DIOR(ディオール)-----
世界中を魅了するラグジュアリーブランド。
美とエレガンスを体現するラグジュアリーブランドで、店舗の円滑な運営を陰から支えるバックヤード業務をお任せします。
《主な業務》
・商品の納品、検品作業
・在庫管理
・ピッキング
・タグ、値札付け
・店内清掃
・販売サポートなど
《シフト》
早番|7:30~16:00
中番|8:00~16:30/9:00~17:30
遅番|11:30~20:00
※実働7.5時間/休憩60分
※月10日休み/希望休月2日相談可能
《スタッフ》
人数体制|14名
※当社スタッフも活躍中
《身だしなみ》
服装 |全身貸与
シューズ|黒のプレーンパンプスを自前で用意
髪色 |明るいカラーは不可
メイク |マツエク不可
ネイル |シンプルなワンカラー(アート・装飾不可)
カラコン|ナチュラルなカラーはOK
正確で丁寧なサポートを通じて、店舗の成功に貢献できるやりがいのあるお仕事です!
DIOR 関西国際空港店/商品管理/20代~30代の登録者比率約85%!/前払い可/週払いOK/急募/泉佐野市/お仕事No244598
【20代の方が多数活躍中の派遣スタッフを募集中】
現在、20代の方が中心となっており活躍しています
同年代のあなたも馴染みやすい環境です!
あなたへのおすすめポイント:
・毎日のお洋服に悩まない制服レンタル
・ワンカラーなどシンプルであればネイルOK
・当社スタッフ在籍!長く安心して働ける
#人気コスメブランド
#関西国際空港
#オペレーション募集
#これまでの経験を活かせる
リテールオペレーション業務経験がある方大歓迎!
これまでの経験を活かして働けます!
《 関西空港で働く魅力 》
世界中のお客様が訪れる国際空港・関西空港で、特別感あふれる環境の中で働いてみませんか?
・世界中のお客様と出会える環境
国内外から多くのお客様が訪れるため、さまざまな国や地域のお客様と接する機会があります。
異なる文化や価値観に触れながら働けるため、毎日新しい発見や刺激があり、国際的な環境で成長できます。
・英語・中国語を活かしてスキルアップ
英語、中国語が活かせる環境だから、語学力を仕事で実践できます。
海外からのお客様との接客を通して自然と語学力が磨かれ、接客スキルやコミュニケーション力も向上。語学を学びたい方にも最適な職場です。
・空港ならではの特別な環境
飛行機を身近に感じながら働ける、空港ならではの非日常感あふれる職場です。
旅行や出発を楽しみにされているお客様を笑顔でお迎えし、特別な思い出づくりをサポートできるやりがいがあります。
・未経験でも安心の研修制度
ブランド研修などしっかり学べる機会があり、接客経験がない方も安心してスタートできます。
もちろん、アパレル・販売経験をお持ちの方は経験を活かして即戦力として活躍できる環境です。
・スタッフ同士の雰囲気が良い
スタッフ同士の仲が良く、困った時にはすぐに相談できる環境です。
忙しい時間帯でも声を掛け合いながら協力する風土があり、チームワークを大切にしています。残業少なめのお仕事も多く、オン・オフのメリハリをつけて働けます。
・やりがいを感じられる仕事
お客様から「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける機会が多く、自分の仕事が誰かの役に立っていることを実感でき…
特記事項
※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。
企業情報
| 企業名 | 株式会社スタッフブリッジ |
|---|---|
| 住所 | 東京都新宿区 |
| 代表者 | 川島勝士 |
| 設立 | 200508 |
| 従業員数 | 150 |
| 事業内容 | アパレル業界向けの人材サービス |
| 企業PR | さぁ、アパレルを楽しもう。 |