応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る

仕事内容

単なる業務管理にとどまらず、採用力の強化、働きやすい職場環境づくり、多様な人財が活躍できる体制づくりを通じて、グループ全体の成長を支えていただくポジションです。
【主な仕事内容】
・採用チーム、労務チーム、グローバル人財支援チームの業務進捗管理
・各チームメンバーの育成、フォロー、業務改善
・新卒採用、中途採用に関する企画・立案・進捗管理
・求人媒体の選定、採用手法の見直し、採用ブランディングの強化
・応募数・採用数・定着状況などの数値管理、改善施策の検討
・勤怠管理、労務管理体制の整備・改善
・法改正や社内制度変更に伴う対応、運用管理
・外国人材の受け入れ、定着、活躍支援に関する業務管理
・各部門との連携による組織課題の整理、改善提案
・経営陣への人材開発施策の提案、報告資料の作成
・採用、定着、育成、労務環境改善に関するプロジェクト推進


人事・採用責任者候補／アクタガワグループ
アクタガワグループは、介護・人材派遣紹介・保育・ライフスタイル支援など多彩な事業を展開し、地域の暮らしを支えるサービスを広げてきました。
今後のさらなる事業成長に向けて、組織づくりの要となる「人財開発グループ」を牽引していただける方を募集します。

新卒・中途採用の強化、組織制度改革の推進、外国人材の活躍支援など、事業運営に欠かせない「人」に関わる領域を幅広く担当していただきます。

経営陣や各部門と連携しながら、組織課題を整理し、採用・定着・育成・組織制度の改革に向けた施策を進めていくポジションです。

これまでの人事・労務・採用領域での経験や、組織マネジメントの経験を活かし、会社の成長を人材面から支えたい方を歓迎します。



🏆アクタガワは働きやすい職場づくりを追及しています🏆
私たちは、社員の働きがいを追究する企業として、国や自治体から高い評価をいただいています！
☆えるぼし認定※女性の活躍推進が優良な企業として認定（厚生労働省）
☆女性の活躍応援事業所表彰 受賞(静岡市)
☆知事褒章「女性の活躍推進事業所の部」受章(静岡県)
☆新ダイバーシティ経営企業100選　選出（経済産業省）
☆健康経営優良法人2026　認定(経済産業省)

特記事項

※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。