応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る

仕事内容

特養でのお仕事です


利用者に対する介護全般の業務を行います。（食事、入浴、排せつ、日常生活の介護支援業務）
※入居者約50名（1ユニット6名～10名）。
介護職員1ユニット5名～7名体制（特養全体で37名）。
入社後、研修を経てユニットへ配置となります。
※病院への送迎業務なし。介護助手（リネン交換等）、清掃、
洗濯、 営繕等は専門の職員を配置しています。
※導入研修後、独り立ちできるまでマンツーマンで指導を行います
※夜勤勤務もマンツーマン指導から行います。（夜勤は4名体制）
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【勤務時間】
07:00-16:00
12:30-21:30
21:20-07:20
07:30-16:30
08:30-17:30
11:30-20:30休憩時間（日勤） 60分
休憩時間（夜勤） 120分時間外 月平均3時間
時間外月平均3時間程度


【休日】
シフト制月8休
介護休暇有
産前・産後休暇有
育児休暇有
看護休暇有
（介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給 204,000円～
給与上限：月給 229,000円

基本給 143,000円～155,000円
資格手当 ～10,000円
（介護福祉士）10,000円
夜勤手当 6,000円／回・4回／月
処遇改善手当 37,000円～40,000円
扶養手当 5,000円～
住宅手当 10,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月15日支払い

昇給あり 年1回（3,000円～7,000円／月）

夜勤4回／月で交通距離2Kmの場合の月額モデル金額は207,200円～

夜勤明けの日は勤務終了です。賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分

特記事項

ユニットケアのためご利用者様一人一人の生活リズムを尊重しながら必要なことをサポートします。以下の取り組みを重視しています。
・教育制度
　キャリア段位制度に沿った研修・専門的研修・階層別研修の教育体系があります。
　無資格の方も、働きながら実務者研修へ通える制度から介護福祉士取得へのサポートを行います。
　具体的には、実務者研修の費用全額補助や勤務調整、介護福祉士の受験費用やお祝い金などがあります。
・ICT活用
　全館Wi－Fi完備、全室見守りカメラの設置や離床センター
　バイタルセンサーとナースコールを連動するシステム、
　リショーネPLUSや介護リフトの活用、PC,タブレットを活用した記録、報告を行っています。
・職場環境の整備
　月1回の委員会にて労働環境の改善や福利厚生の見直しなど働きやすい職場改善に取り組んでいます。
・多種職の合意形成
　職員一人一人の意見を尊重できる雰囲気づくりから会議の在り方を整備し、納得して働ける職場を目指しています。
入居者とのコミュニケーションを十分に行ない、入居者の生活の場として支援していきます。

無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備


高校卒業以上


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　70歳まで
退職金　あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限14000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
・職員用の食事補助あり（昼食・夕食：215円／食）
・実務者研修、喀痰研修費用全額補助。介福受験費・外部研修費用も全額補助
・賞与は5月にも支給することがある（今年度5月末日に支給）
・退職金は6ヶ月以上勤務した場合に規定により支給。
・財形貯蓄制度


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限14000円

・職員用の食事補助あり（昼食・夕食：215円／食）
・実務者研修、喀痰研修費用全額補助。介福受験費・外部研修費用も全額補助
・賞与は5月にも支給することがある（今年度5月末日に支給）
・退職金は6ヶ月以上勤務した場合に規定により支給。
・財形貯蓄制度
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり（勤続1年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合