販売スタッフ・接客

Intimissimi 神戸三宮店/ショップ販売/20代~30代の登録者比率約85%!/未経験OK/急募/女性活躍/神戸市中央区/お仕事No246157
| 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|
| 職種 | ショップ店員 |
| 給与 | 時給: 1450円 ~ 1450円 |
| 勤務時間 | 10:30~21:30実働8時間シフト制(休憩60分)試用期間なし |
| 休日 | 【下記条件以外も相談可能です!】週休2日シフト制 |
| 加入保険 | 健康保険あり-厚生年金あり-雇用保険あり-労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置事項 | 敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目6番25号 |
| 最寄駅 | 神戸市海岸線旧居留地・大丸前 |
| アクセス | 三ノ宮(JR) 6分 神戸三宮(阪急) 5分 神戸三宮(阪神) 6分 |
お仕事内容詳細
応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
仕事内容
Intimissimi(インティミッシミ)神戸三宮店にてご勤務いただきます。-----------------------------------------------------------
《Intimissimi|インティミッシミ》
1996年にイタリアで誕生したランジェリーブランド。
レディースランジェリーを中心に、ナイトウェアや洋服、メンズラインも展開。トレンド感あるデザインと高品質素材で、快適でエレガントな着心地を提供しています。
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#身だしなみ自由で、おしゃれを楽しみながら勤務可能
#「人がいい!」の声多数。スタッフの仲の良さが抜群!
#とにかくチームワーク重視!協力し合って目標達成を目指すスタイル
《店舗情報》
・人数体制|6名
・当社派遣スタッフ|2名在籍
ベテランスタッフ多数で未経験でも安心
《シフト》
・早番|10:30~19:30
・中番|11:30~20:30/11:45~20:45
・遅番|12:15~21:15
※希望休は土日を除いて2日まで可能
《主な業務》
・接客販売及び付帯業務
・フィッティング・採寸
・ラッピング
・レジ、会計補助
・商品陳列、ディスプレイ
・在庫管理
・店内美化など
お客様一人一人に声をかけ、丁寧にヒアリングを行いながら提案をします。
お客様にブランドの魅力をしっかり伝えることも大切で、テキパキと動きながら、商品やブランドの魅力を自信を持って伝えられるよう知識をしっかりつけていきましょう!
《ノルマ》
・ノルマなし
個人の販売データは記録されますが、ノルマはありません。店舗全体で協力して目標を達成していくスタイルです。
《研修》
・Welcome day研修あり
《身だしなみ》
服装 |トップスのみ貸与
髪色 |自由
ネイル |OK
アクセ |OK
カラコン|OK
Intimissimi 神戸三宮店/ショップ販売/20代~30代の登録者比率約85%!/未経験OK/急募/女性活躍/神戸市中央区/お仕事No246157
【20代の方が多数活躍中の派遣スタッフを募集中】
現在、20代の方が中心となっており活躍しています
同年代のあなたも馴染みやすい環境です!
あなたへのおすすめポイント:
・販売未経験からのスタートを応援!
・トップス支給あり!毎日のお洋服に悩まない
・ネイル、髪色はブランドの雰囲気に合えばOK
・うれしい前払い対応あり!急な出費も安心
サポート体制がしっかり整った店舗です!
チームワークを大切にしながら、一緒に販売を楽しみましょう。
勤務地:
兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目6番25号
勤務先:
神戸三宮店
アクセス:
三ノ宮(JR) 6分
神戸三宮(阪急) 5分
神戸三宮(阪神) 6分
交通費は全額支給
時給に交通費が含まれている求人募集が多くありますが、スタッフブリッジは「別途支給」します。
給料はいつでも前払いOK
申請から最短で翌日に振り込み。勤務の実績に応じて1日あたり5000円、月10万円まで利用可能。※ 一部の派遣先ではご利用できません。
乳がん・子宮がん検診も無料
健康診断は法定健診はもちろん、乳がん・子宮がんなどのオプション健診も無料で受診できます。スタブリは働く女性の健康をサポートし応援します。
派遣求人取扱数は都内だけで1,000件以上
スタッフブリッジ…
特記事項
※当求人の最寄り駅は、住所からシステムで駅を選んでいます。実際の最寄り駅は異なる場合があります。
企業情報
| 企業名 | 株式会社スタッフブリッジ |
|---|---|
| 住所 | 東京都新宿区 |
| 代表者 | 川島勝士 |
| 設立 | 200508 |
| 従業員数 | 150 |
| 事業内容 | アパレル業界向けの人材サービス |
| 企業PR | さぁ、アパレルを楽しもう。 |