応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• タブレット操作ができる方
• 新卒不可

仕事内容

★新着

【未経験OK♪】チョコレート菓子の原料投入・タブレット操作など◆お得な社販有！残業ほぼなし◎

＼パン・菓子製造工場で原料投入など／
誰もが知っている☆業界最大手でのお仕事です！

☆未経験歓迎！
　タブレット操作が出来ればOK♪
　20代～50代の男女活躍中◎

＜具体的には…＞
◆原材料の計量
　→品種ごとの原材料を計量・仕分け
◆原材料の投入
　→機械操作にて原材料を投入
◆検査、記録
　→生地の状況をリストに記録
◆ライン管理
　→生産ラインを巡回して設備の不備がないか確認
◆衛生作業
　→製造ラインの清掃や洗浄

※原料の重さは最大で20kg程度
※クリーンルーム内の作業です

＜職場環境♪＞
◆売店完備！大手メーカーの珍しい商品が揃っています！
◆社内販売（不定期開催）あり☆格安で購入できます◎
◆食品を取り扱っているので清潔な職場です！

【1日の流れ】
04:55 出勤、着替え
05:00 作業開始
09:00 前半作業終了
10:00 後半作業開始
13:50 作業終了
13:55 着替え、退勤

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

【給与詳細】
時給 ：1,380円~
月収例：238,000円(時給×8H実働×20日稼働＋各種手当)
※基本残業なし

【応募資格】
◆タブレット操作ができる方
◆未経験OK
◆資格・学歴不問

◎若手・ミドル・中高年の男女活躍中！



【アクセス】
勤務詳細：北本市
通勤方法：徒歩/車/自転車
最寄り駅：北本駅から車7分
※構内の（無料）駐車場利用OK

【勤務時間】
①04:55～13:55
②12:55～21:55
③20:55～05:55
※毎月20日前後に翌月のシフトが決まります
※日曜日は基本休みです



【勤務形態】
シフト制

【休日】
休日：シフト制/工場カレンダーに準ずる/年間休日118日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

【年間休日】
118日

特記事項

【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり

※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり

【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り



【応募後】
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！

稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪

UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

【特徴】
社宅･寮完備 長期休暇あり 車通勤OK 交通費支給 株式付与制度あり 残業少なめ(10時間/月未満) 大量募集 オススメ急募

【キャンペーン】
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪

【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

【こだわりポイント】
◆マイカー通勤OK♪通勤もらくらくです♪
◆基本残業なし！予定も立てやすいです◎
◆大手メーカーのお菓子が格安で購入できる社内販売あり！

【アピールポイント】
未経験歓迎 経験者優遇 女性活躍中 男性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 資格不問 学歴不問

【職場の雰囲気】
■約8割の社員が未経験からスタート！
他業界出身の方も多く、ほとんどの社員が
未経験からお仕事を始めています。

■安心のサポート体制！
仕事やキャリアに関する事はいつでもお気軽にご相談ください！

■単純作業のお仕事も多数＆コツコツ作業好き必見！
同じ繰り返し作業が得意な方にオススメの求人もたくさん♪

■安心して働ける「安定の環境」と「充実の待遇」をお約束します！

【こんな方にオススメ！】
◆未経験から新しいお仕事に挑戦したい方
◆GWなどの長期休暇あり！プライベートも充実させたい方
◆20代~50代活躍中、次のステップをお探しの方
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合