応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
• マネジメント経験

仕事内容

住宅型有料でのお仕事です


施設長として、様々な業務をおまかせします。

＊施設運営に関わる管理業務がメインとなります
＊状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます

【具体的には…】
・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守）
・入居を希望される方やご家族様の対応
・在籍スタッフの管理
・スタッフの採用活動
・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など）
・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出）
・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合
など
介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。


利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方マネジメント経験


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇有
産前・産後休暇有
育児休暇有
看護休暇有
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：年収 6,180,000円～月給 465,000円～
給与上限：年収 6,180,000円月給 465,000円

基本給 200,000円
処遇改善手当 130,000円
職務手当 135,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い

昇給あり 年1回
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分（※別途業績による評価ボーナス支給の可能性あり（～700,000円））

特記事項

大阪府門真市の住宅型有料・施設長・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
【門真市】住宅型有料老人ホーム｜施設長株式会社ALKU
給料多め,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　70歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
～アルクの施設長として求める人物像～
私たちが大切にしているのは、日々の運営を着実に積み重ね、安定した施設づくりを実現できる方です。
華やかな成果だけでなく、継続的に施設を支えていく姿勢を重視しています。
■ 安定した施設運営を行える方
状況に応じて冷静に判断し、落ち着いて施設マネジメントができる方。
■ 法令・ルールを大切にできる方
介護保険制度や各種加算、書類管理、実地指導への対応など、
基本を大切にしながら適切な施設運営を行える方。
■ 報告・連絡・相談を大切にできる方
課題や問題を早めに共有し、組織として解決に向けて行動できる方。
■ 数値管理の意識をお持ちの方
稼働率や人件費など、施設運営に関わる数値を把握し、
改善につなげていける方。
■ 職員が長く働ける環境づくりを大切にできる方
職員の声にも耳を傾けながら、仕組みづくりを通じて働きやすい職場づくりを進められる方。
■ 組織全体を見て判断できる方
様々な意見に向き合いながらも、冷静に状況を整理し、
施設全体のバランスを考えた判断ができる方。

～アルクのキャリアプラン～
施設長として安定した運営実績を積んでいただいた後は、複数施設を統括するマネージャー職へのステップアップも可能です。
・複数施設の数値管理・運営サポート
・施設長の育成・評価
・採用戦略の立案
・組織体制の構築
・新規施設開設への参画　など
現場で培ったマネジメント力を土台に、
「個人のマネジメント」から「組織のマネジメント」へとステージを広げていただけます。
安定した運営力を強みに、
より大きな役割へ挑戦できる環境をご用意しています。
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合