応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方

仕事内容

特養でのお仕事です


・特別養護老人ホーム入居者、ご家族の相談業務、生活支援及びケアプラン作成等。
・介護業務や夜勤などはありません。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:00-17:00
08:30-17:30
11:00-20:00休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月8休
産前・産後休暇有
育児休暇有
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給 250,900円～
給与上限：月給 337,500円

基本給 215,900円～282,500円
資格手当 30,000円～50,000円
処遇改善手当 5,000円
住宅手当 ～14,000円
扶養手当 5,000円～
給与支払日 毎月20日締 末日支払い

昇給あり 年1回（500円～1,050円／月）
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分

特記事項

宮城県名取市の特養・介護支援専門員・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪
法人理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」☆正社員登用制度あり！ケアマネジャーのお仕事です♪
給料多め,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,正社員登用制度あり,社会保険完備


学歴不問
普通自動車運転免許（AT限定可）


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　なし
再雇用　なし
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限40000円
育児休暇取得実績　なし
利用可能な託児所　なし
・賞与は1年経過後、年2回計2ヶ月分支給（考課評定により賞与上乗せあり）
　1年目は入職時期により月割りで支給
・正職員は賞与3ヶ月、退職年金手当月額5,000円あり
・本俸及び諸手当は経験等を考慮して決定します。
・制服の貸与あり
・65歳超の方は嘱託職員として募集（1年更新）
・雇止め規定あり


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可駐車場　あり、通勤手当月上限40000円

・賞与は1年経過後、年2回計2ヶ月分支給（考課評定により賞与上乗せあり）
　1年目は入職時期により月割りで支給
・正職員は賞与3ヶ月、退職年金手当月額5,000円あり
・本俸及び諸手当は経験等を考慮して決定します。
・制服の貸与あり
・65歳超の方は嘱託職員として募集（1年更新）
・雇止め規定あり
定年なし