応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

介護付有料でのお仕事です


1. **スタッフの管理と指導**
- 介護士や看護師、その他のスタッフのスケジュール管理、業務の割り振り、教育・研修の実施。
- スタッフのパフォーマンス評価やフィードバックを行い、モチベーションを維持・向上させる。

2. **入居者のケア計画の策定と実施**
- 入居者一人ひとりの健康状態や生活状況に応じたケアプランの作成。
- ケアプランの実施状況を定期的に確認し、必要に応じて修正を行う。

3. **施設運営の管理**
- 施設全体の運営管理、予算管理、設備の維持管理。
- 施設の安全性や衛生管理を徹底し、快適な生活環境を提供する。

4. **家族や医療機関との連携**
- 入居者の家族とのコミュニケーションを図り、入居者の状態やケア内容について報告・相談。
- 医療機関や地域の福祉サービスとの連携を強化し、入居者の健康管理をサポート。

介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。


利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視野が必要となります。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
08:30-17:30休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制
夏季休暇
冬季休暇
産前・産後休暇有
育児休暇有
（4週8休）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給 220,000円～
給与上限：月給 340,000円

基本給 167,000円～287,000円
地域手当 40,000円
被服手当 1,000円
調整手当 12,000円
勤続手当 3年以上勤務で支給
給与支払日 毎月15日締 当月末日支払い

昇給あり 年1回（0～19,500円）
賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分

特記事項

埼玉県熊谷市の介護付有料・管理職・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪
有料老人ホームにて管理職（施設長）のお仕事です
未経験OK,車通勤OK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限20000円

定年65歳
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合