応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方
• ケアマネージャーとしての経験

仕事内容

介護付有料でのお仕事です


介護付き有料老人ホームにおいて介護支援専門員を募集します。
■入居者様のケアプラン作成
■関連機関との連絡・調整、行政への申請手続き
■ご家族や職員との連絡、相談業務
■居室内環境整備
■他職種間カンファレンス
■入居・退去時対応 など
入居者様の状態を把握して頂くため、ご利用者様の介護業務全般（食事介助、排泄介助、入浴介助など）のフォローをお願いします。
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャー、主任ケアマネのどちらかをお持ちの方ケアマネージャーとしての経験


【勤務時間】
08:45-17:30休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均10時間
時間外月平均10時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇有
育児休暇有
（2月のみ8休）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給 237,500円～
給与上限：月給 262,500円

基本給 200,000円
資格手当 10,000円
特定処遇改善手当 2,500円
職能手当 25,000円
住宅手当 5,000円～14,000円
扶養手当 （配偶者）7,000円（第一子）3,000円（第二子以降）2,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月26日支払い

昇給あり 年1回（3,000円～4,000円／月）

職能手当は経験・スキルを考慮賞与あり 前年度実績 年2回・4ヶ月分

特記事項

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学歴不問


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場ありバイク通勤可、通勤手当月上限30000円

■食事補助あり（1食300円）
■各種研修会あり
■制服貸与
■健康診断実施
■確定拠出年金
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合