応募資格

• ～ 70歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 介護福祉士、ケアマネジャーのどちらかをお持ちの方

仕事内容

介護付有料でのお仕事です


2020年6月にオープンした介護付き有料老人ホームの施設ケアマネの募集です。
【仕事内容】
・入居者のケアプラン作成
・入居者ご本人とご家族との事前面談
・主治医や看護師、担当ケアマネジャーに現在の情報ヒアリング
・アセスメント（事前面談）仮プラン作成
・サービス担当者会議の開催
・施設サービス計画書（本プラン）
・本プランの内容をご家族に説明
・介護業務
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
介護福祉士、ケアマネジャーのどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇有
育児休暇有
（2月のみ8日
年次有給休暇 入社後3カ月経過で13日付与）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給 200,000円～
給与上限：月給 270,000円

基本給 170,000円～240,000円
資格手当 30,000円
（ケアマネジャー）30,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月25日支払い

昇給あり 年1回（1,000円～3,000円／月）

役職手当、介護職員処遇加算 あり賞与あり 前年度実績 年2回・2ヶ月分

特記事項

皆様には、ご入居者の皆様が快適な生活をおくれるようにケアプラン作成からプラン施行までに様々な関係者と連携しながら段階を踏んで進めて頂きます。
新しい施設で、一からサービスを考えて一緒に施設を作り上げていきましょう。施設の特徴、充実の介護体制に加え、看護師、機能訓練指導員（入居者102名／1日各4～5名）介護以外の業務をサポートする生活支援スタッフ等の体制が充実しているなど、皆さんが、利用者に寄り添ったサービスが可能な体制があります。
＊今までの経験を是非、当施設で生かしてみませんか。
2020年6月にオープンした介護付き有料老人ホームになります
未経験OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
普通自動車運転免許あれば尚可（ＡＴ限定可）


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当全額支給

定年70歳
再雇用75歳まで
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合