応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

特養でのお仕事です


入居者様とのコミュニケーション、外出援助、食事、入浴、排せつ介助、パソコン・タブレットを使用した記録業務が主な業務内容です。
ふるる2号館では、各フロアに介助用リフトを配置するなど職員負担の軽減に取り組んでいます。
また、複合施設であることから配属先の事業所での業務以外にも他の事業所の職員との交流の中で様々な知識を得ることができます。
もちろん、経験・資格のない方や、子育てがひと段落したブランクのある方でも1対1で指導を行うので安心して働いて頂けます。
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
10:00-19:00
12:00-21:00
21:00-07:00休憩時間（日勤） 60分
休憩時間（夜勤） 120分時間外 月平均15時間
時間外月平均15時間程度


【休日】
シフト制
介護休暇有
産前・産後休暇有
育児休暇有
（（4週8休）
リフレッシュ休暇 3日
特別休暇制度 1日～5日）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給 212,000円～
給与上限：月給 289,000円

基本給 175,000円～195,000円
資格手当 5,000円～18,000円
夜勤手当 6,000円／回・4～5回／月
処遇改善手当 8,000円～16,000円
役職手当 ～30,000円
特定処遇改善手当 13,000円
子供手当（第1子）6,000円（第2子より） 3,000円
会議手当 1,000円
委員会手当 3,000円
リーダー手当 30,000円
サブリーダー手当 10,000円
ケアプラン手当（ 入居者様1名につき ） 2,000円
宿直手当 6,000円／回 月1回程度（希望者のみ）
給与支払日 毎月15日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回（（前年度実績）1,500円～2,000円／月）

【基本給について】
高校卒：173,000円～
専門学校・短期大学卒：175,500円～
大学卒：180,000円～賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分

特記事項

大阪府豊中市の特養・介護職・正社員のお仕事 ！未経験OK、産休・育休、社会保険完備の求人です♪
1対1の指導体制、24時間シートでご利用者様に沿ったケアを実現
未経験OK,産休・育休,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　70歳まで
退職金　あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　定額まで支給　月上限20000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
〇退職金共済加入
〇制服貸与
〇資格取得補助制度（規定あり）、希望者は先輩職員主催の勉強会への参加可能。

【福利厚生】
〇食事代500円のうち職員は200円で食べられます。
〇庄内駅からふるるまでの行き来に、自転車を無料でお貸しします。


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限20000円

〇退職金共済加入
〇制服貸与
〇資格取得補助制度（規定あり）、希望者は先輩職員主催の勉強会への参加可能。

【福利厚生】
〇食事代500円のうち職員は200円で食べられます。
〇庄内駅からふるるまでの行き来に、自転車を無料でお貸しします。
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり（勤続1年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合