応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る

仕事内容

特養でのお仕事です


特別養護老人ホームはユニット型特養となり10名の利用者様で一つのユニット構成、少人数型の介護ケアとなります。
食事、入浴、排泄、移動などの生活支援全般に関わる介助を利用者様の生活リズムに合わせて行います。
介護職員は現場で利用者様の声を聞き取り、レクリエーションイベントの企画、運営などに反映させます。
特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。


食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。


【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
13:00-22:00
22:00-07:00休憩時間（日勤） 60分
休憩時間（夜勤） 60分


【休日】
シフト制
産前・産後休暇有
育児休暇有
有給休暇 あり ・消化率70%


【給与詳細】

給与下限：月給 195,000円～
給与上限：月給 325,000円

基本給 165,000円～235,000円
資格手当 ～20,000円
（介護福祉士）20,000円
夜勤手当 5,000円／回・2～6回／月
処遇改善手当 15,000円～30,000円
調整手当 5,000円～10,000円
給与支払日 毎月末日締 翌月20日支払い

昇給あり 年1回（1,000円～2,000円／月）
賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分

特記事項

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無資格可,未経験OK,車通勤OK,産休・育休,残業ほぼなし,社会保険完備


学歴不問
ヘルパー2級以上あれば尚可


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　70歳まで
退職金　あり(勤続1年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　支給なし
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
「もう一つの我が家」として利用者様が快適にその方らしい生活が送れるように、日常生活全般を支援します。
資格がない方でもサポートを受けながら働いていく中で介護初任者研修、介護福祉士などの資格を取得し
キャリアアップを図っていくことが出来ます。


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり　消化率70％
◆車通勤：車通勤可駐車場　あり、通勤手当支給なし（通勤手当　非課税限度額
通勤手当　～10,000円は公共交通機関利用の場合。）

「もう一つの我が家」として利用者様が快適にその方らしい生活が送れるように、日常生活全般を支援します。
資格がない方でもサポートを受けながら働いていく中で介護初任者研修、介護福祉士などの資格を取得し
キャリアアップを図っていくことが出来ます。
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり（勤続1年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合