施設介護サービスマネージャー候補

★2024年8月にオープンした新施設!無資格OK/土日休み・未経験でもマネジメント職にキャリアアップ(瀬戸市で正社員/月給39万円~)[Gd]

雇用形態 正社員
職種 無資格(ホームヘルパー資格不要)
給与 月給: 39万円 ~ 44万円
勤務時間 8:00~22:00の間で8時間(休憩法定通り)
休日 シフト制、完全週休2日制
待遇 【研修等】
無料の資格取得支援制度あり
研修制度あり

【手当】
昇給:年1回
賞与:年2回
結婚・出産祝い金制度(規定あり)
勤続手当あり
その他、各種手当
交通費全額支給

【その他待遇】
産休・育休制度
車、バイク通勤可(現場により異なります)
給与日払いOK(いつでも前払い、振り込み手数料全額会社負担)
加入保険 【加入保険】
各種社会保険完備(加入要件を満たした方)
受動喫煙防止措置事項 【受動喫煙対策】
屋内原則禁煙。ただし、適用除外の場所あり
勤務地 愛知県瀬戸市塩草が丘4丁目137
最寄駅 名鉄瀬戸線尾張瀬戸
アクセス 「尾張瀬戸駅」が最寄り(名鉄瀬戸線)塩草町(バス停)付近

お仕事内容詳細

応募資格

  • 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N1以上可
  • 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

ユースタイルホーム 塩草が丘 共同生活援助でのお仕事です!

★2024年8月にオープンした新施設!

「どんな施設なんだろう?」そんな方に施設見学も実施中♪

職場となる場所だから事前に見ておきたい、雰囲気を味わいたい方、職場の人と会ってみたい
そんな方は、応募ボタンで応募いただき見学希望の旨をお伝えください

もちろん見学後の辞退もOKなので気軽にご応募ください
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障害者グループホームのサービスマネージャー業務をお願いいたします。

■サービスマネージャー業務
複数施設(3店舗前後)の運営管理をお願いしております
・売上管理
・コンプライアンス管理
・人員配置・育成管理 など
 ※詳細は面談時にお伝えします

週替わりで担当の施設を移動し業務をおこなっていただきます。
(目安は1拠点1週間程度ですが、状況により変動します)

<無資格未経験の場合>
マネージャー業務からスタートしていただく場合がございます。

■マネージャー業務
・スタッフの教育、管理、指揮監督
・施設利用の促進業務
・請求、支払等の事務処理
・現場フォロー など

※世話人スタッフのシフトが薄い時間帯は世話人のお仕事をしていただくことがあります





** 求人の特徴 **
福利厚生充実/高収入・高年収・高月給/夜勤なし・日勤のみ/ブランクOK/社保完備/介護/介護職/介護職員/介護スタッフ/介護ヘルパー/初めての介護/正職員/主婦・主夫活躍中/女性活躍中/新卒/中途採用/育児・家庭と両立/資格が役立つ/管理者/所長/マネージャー/案件番号Gd-3304GHb_sg0023
【応募資格】
■必要資格
無資格・未経験OK

■歓迎資格
・実務者研修・介護福祉士などの資格をお持ちの方
・他社で複数施設での運営経験がある方


【施設形態】
障害者グループホーム:障がいのある方が自分らしく生活できるような「共同生活援助」を行う施設です。

― ユースタイルホームの特徴 ―
・日中支援型
・入居者様の定員は20名以下

【勤務時間】
8:00~22:00の間で8時間(休憩法定通り)
※フレックス制(清算期間:1ヶ月ごと/標準労働時間1日8時間)
※現場の状況により、夜勤が発生する場合があります(夜勤手当別途支給)

【勤務曜日時間例】
月~金
9:00~18:00(シフトは要相談)
※完全週休2日制

【休日】

シフト制、完全週休2日制

【休暇】
有給休暇
バースデー休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇



【給与】
月給39万円~44万円

特記事項

★勤務開始日は、お気軽にご相談ください!

★勤務地

★365日面接希望日ご相談に乗ります!


【契約期間】
期間の定めなし

【試用期間】
3か月(同条件)

企業情報

企業名 ユースタイルラボラトリー株式会社
住所 東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18F
代表者 大畑 健
設立 201202
従業員数 2,075人(2023年7月現在)
事業内容 在宅介護事業、ITシステム事業
企業PR 【ユースタイルラボラトリーとは】 ご高齢者や障がいのある方を自宅で介護し、 ご家族の負担を軽減できる 「医療介護スタッフ」による訪問介護事業を通して成長を続けてきました。 創業以来、毎年の売上は平均して前年比200%増を実現。 従業員も今では1200名となり、事業所数は全国75以上と数(量)の追求が確かな成長につながっています。 リアルの介護サービスだけではなく、 システム部では現在、現場の業務支援ツールや利用者と企業、ヘルパーの3者間をつなぐ マッチングプラットフォームをつくることで、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 ≪未経験から資格取得が可能!研修費用も全額会社が負担します!≫ 当社では資格取得スクールを運営しております。 ほとんどが介護未経験からのスタートですが、 入社後の研修で介護スキルを学び、活躍をしています。 ≪現場の声を組織の成長に活かしています!≫ 当社では、積極的に現場社員の意見を取り入れ、より良い組織作りを目指しています。 もっとこうしたい、こうした方が良いという社員の意見を大切にしており、 スピード感を持って業務改善に取り組んでいます。

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