ホテルフロント・レストランスタッフ

選べる時間帯・完全週休2日制/高時給1,300円×残業なし/ホテルスタッフ/冷暖房完備の快適環境♪(佐伯市上岡/佐伯駅から車で11分)
| 雇用形態 | 派遣社員 |
|---|---|
| 契約期間 | 雇用期間:2カ月ごと更新 |
| 職種 | ホテル業務 |
| 給与 | 時給: 1300円 ~ 1625円 |
| 試用期間 | なし |
| 固定残業代 | 固定残業代はありません |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 休日 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 待遇 | 詳細は特記事項【福利厚生など】をご参照ください |
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
| 勤務地 | 大分県佐伯市上岡 |
| 最寄駅 | 日豊本線佐伯 |
| アクセス | JR日豊本線(門司港~佐伯)佐伯駅から車で11分 |
お仕事内容詳細
応募資格
- 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可
- ・資格不問・経験者優遇・経験者歓迎・ブランクOK・学歴不問
仕事内容
―おすすめPOINT―
高時給1,300円で安定収入
選べる時間帯で働きやすい
固定シフト相談可能
完全週休2日制
残業なしで定時退社
資格・経験不要
車通勤OK(無料駐車場完備)
【実務内容/募集職種】
ビジネスホテルでのフロント業務および
朝食レストラン業務をお任せします。
【フロント業務】
・チェックアウト対応などの接客業務
・予約受付(電話・FAX対応)
・パソコンへのデータ入力・処理
・清掃業者への指示書作成
・フロント備品の補充作業
・フロント周辺や共用部の清掃作業
【レストラン業務】
・朝食バイキングの準備作業
・料理の仕込み、炊飯
・料理の補充、陳列作業
・食器の片付け(食洗機使用)
・店内清掃作業
■1日の流れ(例)
①早番(7:00~15:15)
7:00 出勤・朝食会場サポート
8:00 チェックアウト対応
10:00 電話受付・予約入力
12:00 休憩
13:15 備品補充・館内確認
15:15 退勤
②遅番(15:00~23:15)
15:00 出勤・引継ぎ
16:00 チェックイン対応
18:00 電話予約対応
19:00 休憩
20:15 データ入力・事務処理
22:30 館内確認
23:15 退勤
③夜勤(23:00~7:15)
23:00 出勤・引継ぎ
23:30 フロント対応
1:00 予約確認・事務作業
3:00 休憩
4:15 朝食準備・炊飯
6:00 チェックアウト対応
7:15 退勤
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【積極採用中】経験者大歓迎
ホテルフロント・レストランスタッフ
・土日祝勤務が発生する
・時間帯によって生活リズムの調整が必要
・接客とレストラン業務を兼任するため業務範囲が広い
・繁忙時間帯は複数業務を並行して行う場合がある
夜勤なら月収25万円以上可能
時間帯が選べる
快適な空調完備の職場
接客・事務・調理補助の経験が積める
/
定員に達し次第締切とさせていただきますので
ご応募お待ちしてます!
事前の職場見学も可能ですので、少しでも
気になる方はお気軽にお問合せ下さい。
10代20代30代40代50代活躍中 男女活躍中
若い方も活躍中 ジェンダーフリーな環境
中高年/ミドル活躍中 男性活躍中 女性活躍中
【勤務時間】
日勤,夜勤,交替制①7:00~15:15、②15:00~23:15、②23:00~7:15/■実働(1日):7時間
■休憩(1日):1時間15分(75分)
・週5日勤務
・フルタイム歓迎
・日勤・夕勤・夜勤固定相談可
・時間帯選択可能
・固定勤務相談可能
・③23時~は深夜時間帯に休憩取得
【休日】
シフト制,その他(☆年間休日104日(目安)
(シフト制/土日祝含む)
☆平日休みOK
☆週休二日制~週休三日制
☆休日希望相談可
☆長期休暇の相談可
☆企業カレンダー指定あり)
【資格・経験】
不問,その他
・資格不問
・経験者優遇
・経験者歓迎
・ブランクOK
・学歴不問
【期間】
長期(3か月以上)
特記事項
【福利厚生制度など】
『各種保険』社会保険完備
(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
一定の条件を満たした方にご加入いただきます。
労災保険は就業中の方全員に適用されます。
『有給休暇』
有給休暇の有効期限は2年間です。
『P-コンシェル』
派遣スタッフさんとそのご家族に、様々なサービスを優待価格で
ご利用いただける福利厚生プログラムをご用意しております。
『その他制度』
1.) 前渡し制度/給与前渡OK
当月働いた分から最大10万円(規定あり)
2.) お友達紹介制度
「You&Meボーナス(夢ボーナス)」をゲット☆
3.) 表彰制度
毎年2月に最優秀スタッフ賞や
優秀スタッフ賞を選考し表彰しております。
4.) 退職金制度 ※社内規定計算
満3年の雇用継続で退職金の支給あり。
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福利厚生の詳細につきましては
専任の担当者にお尋ねください。
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【月収例】
月収例
1,300円×実働7時間(日勤)×22日=200,200円
\月収20万円以上~/※7時~、15時~勤務の場合
\月収23万円以上~/※23時から勤務の場合
○高時給・高収入
(※割増時給 1,625円)
*8時間以上勤務時は割増時給
*残業時は割増時給
*深夜帯(22:00~5:00)は割増時給
*通勤手当別途支給(規定あり)
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\週払い・前払いできます!/
急な出費も安心◎
働いた分から1万円~申請OK。
午前11時までの申請で最短翌日振込♪
※規定あり
詳しくは担当営業まで。
【学歴】
不問
【職場環境】
男性活躍中,女性活躍中,20代活躍中,30代活躍中,40代活躍中,50代活躍中
【特徴】
高収入,簡単軽作業,制服無償貸与,夜勤,車通勤OK,駅近く,残業なし,屋外分煙,通勤手当支給※規定あり,退職金制度あり
企業情報
| 企業名 | 株式会社ホットスタッフ大分中央 |
|---|---|
| 住所 | 愛知県岡崎市小呂町4丁目60番地1 |
| 代表者 | 古川 英剛 |
| 設立 | 202204 |
| 従業員数 | 1689名 |
| 事業内容 | 一般労働者派遣事業 有料職業紹介事業 |
| 企業PR | 「企業と人、そして地域」をお仕事でつなげる ~あなたに近い派遣会社~ ホットスタッフは愛知県岡崎市で誕生した、人材サービス企業です。 1999年の設立から、わずか20年ほどで全国に120拠点以上にまで拡大。 より地域密着!をモットーに、いつでも気軽にご相談いただける”あなたに近い派遣会社”となれるよう日々精進いたします。 「ホットスタッフ大分中央」は地域の皆様に愛される派遣会社を目指し、2022年10月 大分市にオープンいたしました。職場環境や人間関係・給与面など、お仕事に関するお困りごとは何でも私たちにご相談ください。専任の担当者が親身に寄り添い、豊富な案件の中からあなたに最適なお仕事をご紹介いたします。今すぐ働きたい方は即就業も可能です。従業員一同、皆様からのご応募をお待ちしております。 |