応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 資格取得見込みの方もご相談下さい。

仕事内容

【車通勤OK】駐車場完備♪介護職・ヘルパー

◆住宅型有料での介護事業
介護業務経験をお持ちの方もまずは訪問介護サービスの実施からスタートしていただきます。今まで経験された介助の方法と異なる点も多々あると思いますが、弊社が標準とする方法をまずは理解し、身に付けて頂くようにいしています。
主な仕事内容
・介護業務全般（起床就寝介助、入浴介助、生活援助、食事介助など）
・定期巡回、巡視
・各種管理業務（PC・タブレット操作必須）
・施設管理・運営業務全般
・新規入職者・パートヘルパーへの指導、サポート
・勤務シフト作成、管理
・消耗品、販売品の管理、仕入れ
・広告、告知物管理

【応募資格】
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
資格取得見込みの方もご相談下さい。

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
勤務時間例(就業場所により多少前後の可能性有)
早出07:00～16:00(休憩60分)
中出09:00～18:00(休憩60分)
遅出12:00～21:00(休憩60分)
遅出13:00～22:00(休憩60分)
夜勤16:00～09:15(休憩120分)
◆公休・勤務希望　8回/月まで申請可能
◆交代制なしの早出固定・遅出固定も可能
◆夜勤なし可能
◆Wワーク・副業OK
◆夜勤回数は各自の希望を参考にしながらシフト作成。
夜勤は月0回～５回程度を予定。
◆子育て・親族介護が必要な方は短時間勤務制度あり
1ヶ月単位の変形労働時間制
残業あり(月3時間)
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
◆週休2日制度(月8回）
･･･月8日･年間110日以上
◆週休3日制度（月12～13日）
･･･月12～13日･年間162日以上
◆毎月の勤務希望申請8回迄可
◆有給消化率ほぼ100%
◆年次有給休暇は法定通り取得可
◆管理職・男性職員まで含めて、育児休暇・介護休暇の取得実績あり、休暇取得率100%
★プラスワン休暇7days
6連休を取得した場合、有給休暇を1日付与し、7連休の取得をサポートします。

【賞与】
【賞与】あり　支給　年２回（６月・１２月）

【賃金の説明・補足】
月給 280,000円～284,000円
固定残業代 29,000円(14時間/月) ※超過分別途支給
【月給・280,000円～】
内訳
・基礎給　　　170,000円
・固定残業代　29,000円
※固定残業代は１４時間相当・超過分については別途支給
・処遇改善手当　81,000円～85，000円
・夜勤手当　4,000円/回
※夜勤５回の場合　月給300,000円～
別途賞与支給　年２回（６月・１２月）
2024年度実績　200,000円～350,000円
■共通
交通費支給（全額支給・社内規定あり）
車・バイク通勤の場合ガソリン代支給（社内規定あり）

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

特記事項

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/有料老人ホーム
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合