介護職・ヘルパー

【スキルアップ支援充実】資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー介護職・ヘルパー(宝塚市大原野字波坂/月給23万円)
| 紹介先企業名 | 社会福祉法人西谷会介護老人保健施設西谷憩いの家 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
| 職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
| 給与 | 月給: 23万円 ~ |
| 試用期間 | 試用期間の期間:3ヶ月 試用期間の条件:あり |
| 固定残業代 | 固定残業代はありません |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 休日 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 待遇 | ・交通費支給(上限:80,000円/月) ・JR三田駅より職員送迎バスあり ・マイカー、バイク通勤可(無料駐車場あり) ・職員食のサービス等の各種補助あり ・研修制度あり(OJT) ・資格取得支援制度 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・制服貸与 ・WワークOK ・永年勤続者表彰制度 |
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 屋外に喫煙所の設置 |
| 勤務地 | 兵庫県宝塚市大原野字波坂2-7 |
お仕事内容詳細
応募資格
- ~ 65歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
仕事内容
【スキルアップ支援充実】資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー
◇介護職員としての業務全般◇
■主な業務■
・食事、排泄、入浴介助
・移動支援
・入居者様の健康管理など
◇1日の流れ(例)◇
<日勤>
9:00 申し送り 排泄・離床・入浴・喫茶介助等
11:00 配膳 食事介助 下膳 口腔ケア
14:00 おやつ介助 下膳
16:00 見守り コール対応
<夜勤>
17:00 申し送り 離床介助 食事介助
19:00 掃除 記録
20:00 見守り コール対応
22:00 巡視 体交 記録 排泄介助
翌0:00 仮眠 巡視 記録
翌6:00 モーニングケア
翌7:00 配膳 食事介助 口腔ケア
翌8:00 下膳 臥床介助
翌9:00 申し送り
【応募資格】
【いずれか必須】
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)
【歓迎】
・介護施設の業務経験がある方
※ブランクありOK
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
[1]7:00~15:15(早番)※休憩60分
[2]7:30~15:45(早番)※休憩60分
[3]9:00~17:15(日勤)※休憩60分
[4]11:30~19:30(遅番)※休憩45分
[5]17:00~翌9:15(夜勤)※休憩120分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
時間外:残業時間ほぼ無し
【休日】
・週休1日以上お休み(休日はシフトによる)
・年間休日107日以上
・リフレッシュ休暇3日(毎年4月1日に在籍の社員のみ)
・年次有給休暇(法定どおり付与)
・慶弔休暇
・新入職休暇
・年末年始休暇(12月30日~1月3日)
【賞与】
【賞与】あり
【賃金の説明・補足】
月給 230,000円~
※介護実務経験年数により基本給は変動します
◇介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)◇
【内訳】
・基本給:159,000円~
・資格手当:5,000円
・職務手当:10,000円
・夜勤手当:32,500円(6,500円/回、5回分)
・特定処遇改善手当:23,500円(3ヶ月毎で金額変動あり)
◇介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級)◇
・基本給:160,500円~
・資格手当:8,000円
・職務手当:10,000円
・夜勤手当:32,500円(6,500円/回、5回分)
・特定処遇改善手当:23,500円(3ヶ月毎で金額変動あり)
【別途支給】
・扶養手当:5,000円(16歳未満1人につき)
・時間外手当
【昇給】
・あり:年1回(7月)
【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)
【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
特記事項
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/介護老人保健施設
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
企業情報
| 企業名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室 |
| 代表者 | 坂中 拓馬 |
| 設立 | 202306 |
| 従業員数 | 20 |
| 事業内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 企業PR | 担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、 職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。 また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、 非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。 無理な転職のご提案は行いません。 まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。 |