介護職・ヘルパー

『スキルアップ支援充実』資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー介護職・ヘルパー(摂津市一津屋/月給244000円)
| 紹介先企業名 | 株式会社eight‐hospitalityOMOVILLAGE摂津 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
| 職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
| 給与 | 月給: 24万4000円 ~ 30万5000円 |
| 試用期間 | 試用期間の期間:3ヶ月 試用期間の条件:あり |
| 固定残業代 | 固定残業代はありません |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 休日 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 待遇 | 詳細は特記事項欄【待遇・福利厚生】をご参照ください |
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他受動喫煙対策あり |
| 勤務地 | 大阪府摂津市一津屋2丁目14番25号 |
お仕事内容詳細
応募資格
- ~ 65歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
仕事内容
『スキルアップ支援充実』資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー
介護の専門職としてだけでなく、村づくりの仲間として、入居者さまの「生きがい」を支える介護をお任せします????
?1.ケア記録・申し送り
-日々の介護記録(カイポケでの入力)、申し送りノートやカンファレンスでの情報共有
?2.緊急時対応・事故防止
-転倒・体調急変時の初期対応
-医療機関・看護師への連絡
-ヒヤリハット・事故報告書の作成
?3.感染症対策
-手指衛生・マスク着用・消毒の徹底
-感染症発生時のゾーニング・対応マニュアルの実施
-利用者・家族への説明と対応
?4.認知症ケア・精神的支援
-認知症の方への声かけ・安心感の提供
-不安・興奮時の対応(非薬物的ケア)
-孤独感や抑うつへの配慮
?5.自立支援・生活リハビリ
-残存機能の活用(歩行、食事、排泄など)
-生活動作の練習(ADL・IADLの維持のためのレクリエーションなど)
-入居者の役割づくり(園芸、清掃、趣味活動など)
?6.家族対応・連携
-面会時の対応・説明
-電話連絡・報告(体調変化、ケア内容)、看取り期の家族支援
?7.チーム連携・多職種協働
-看護師・リハビリスタッフ等との連携
-カンファレンスへの参加
-利用者のケア方針の共有と調整
【応募資格】
【いずれか必須】
・介護福祉士
・介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級/旧介護職員基礎研修)
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
※ブランクありOK
※年齢不問
※学歴不問
※40代活躍
※50代活躍
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
【日勤勤務】9時00分~18時00分(休憩60分)
【早出勤務】7時00分~16時00分(休憩60分)
【遅出勤務】11時00分~20時00分(休憩60分)
【夜間勤務】17時00分~翌9時00分(休憩120分)
※時短勤務相談可
※残業ほぼなし
※シフト制(1ヶ月単位の変形労働時間制を採用)
時間外:残業時間ほぼ無し
【休日】
・月8~9日休み(週休3日制の場合は月12~13日)
・年間休日110日(週休3日制の場合は155日)
・誕生日休暇1日
・リフレッシュ休暇2日(週休3日制の場合は支給なし)
・有給休暇(法定通り支給)
【賞与】
【賞与】あり 年2回 合計2ヶ月分(入職から3ヶ月間は賞与算定期間に含まず)
【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)
【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
特記事項
【賃金の説明・補足】
月給 244,000円~305,000円
①介護福祉士の場合※()は週休3日制の場合
総支給:305,000円(夜勤5回分含む)(256,000円(夜勤5回分含む))
【内訳】
基本給:180,000円(131,000円)
変動ピッチ手当:30,000円
資格手当:10,000円
処遇改善手当:60,000円
夜勤手当:25,000円(5,000円/回)
②実務者研修の場合※()は週休3日制の場合
総支給:292,000円(夜勤5回分含む)(246,000円(夜勤5回分含む))
【内訳】
基本給:180,000円(131,000円)
変動ピッチ手当:30,000円
資格手当:7,000円
処遇改善手当:50,000円(53,000円)
夜勤手当:25,000円(5,000円/回)
③初任者研修の場合※()は週休3日制の場合
総支給:290,000円(夜勤5回分含む))(244,000円(夜勤5回分含む))
【内訳】
基本給:180,000円(131,000円)
変動ピッチ手当:30,000円
資格手当:5,000円
処遇改善手当:50,000円(53,000円)
夜勤手当:25,000円(5,000円/回)
<共通>
★賞与あり:年2回 合計2ヶ月分(入職から3ヶ月間は賞与算定期間に含まず)
★昇給あり:当社規定あり
【待遇・福利厚生】
・交通費支給
・退職金あり(会社規定あり)
・ハラスメント相談窓口あり
・介護の常識を覆すユニークな制度多数
・WEB面接OK
・施設見学OK
・休憩室あり
・インフルエンザ予防接種あり
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり
・敷地内禁煙
・研修あり
??誕生日月に誕生日手当の支給あり♪
????????家族の未来を応援する手当
-子どもの習い事手当(3~18歳):1人目8,000円/2人目8,000円/3人目10,000円
-自己研鑽費(お子様がいない方):毎月8,000円支給(習い事・スキルアップなど)
??交通費全額支給!
-さらに、近隣の最寄駅から施設までの自転車無料貸与??
-車通勤ももちろんok♪
??地元農家のお米を特別価格で購入可能??
-さらに、食事の補助(カップラーメンなど無料提供)もあります♪
??制服貸与(上衣のみ)??
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/有料老人ホーム
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
企業情報
| 企業名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室 |
| 代表者 | 坂中 拓馬 |
| 設立 | 202306 |
| 従業員数 | 20 |
| 事業内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 企業PR | 担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、 職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。 また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、 非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。 無理な転職のご提案は行いません。 まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。 |