応募資格

• 18歳 ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

【スキルアップ支援充実】研修制度充実◎介護職・ヘルパー

☆リーダー候補の介護福祉士として業務全般をお任せします☆
特別養護老人ホームと併設のショートステイを兼務いただきます。

【主な仕事】
・一般職員の管理
・新入職員へのレクチャー等
・他職種との連携
・会議のレジュメ作成、周知
・食事介助、排泄介助、入浴介助、更衣介助
・レクリエーションの実施
・ご利用者様とのコミュニケーション
・記録業務（パソコン入力）

【応募資格】
【すべて必須】
・介護福祉士
・18歳以下59歳以上（深夜業務があるため、定年60歳のため）
・施設内での介護業務の経験がある方
※ブランクありもOK

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
(1)7時00分～16時00分
(2)9時00分～18時00分
(3)10時30分～19時30分
(4)13時00分～22時00分
(5)22時00分～翌7時00分
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)
※月平均残業時間:6時間
※休憩時間60分
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
・月9日休み（閏年以外の2月は8日休み）※シフト制
・年間休日110日
・年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与）
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休業取得実績あり

【賞与】
【賞与】あり　年2回 計3.76ヶ月分（2022年度実績） ※試用期間中の労働条件：役職手当なし

【賃金の説明・補足】
月給 226,500円～251,500円
【内訳】
・基本給：175,500円～190,500円
・職務手当：20,000円～25,000円
・資格手当：16,000円
・役職手当：15,000円～20,000円
【別途支給】
・処遇改善手当
・特定処遇改善手当：24,000円～37,500円/月　※毎月支給額変動
・支援加算金：8,600円～9,300円/月　※毎月支給額変動
・夜勤手当：4,500円～4,800円/回　※平均5回で計22,500円～24,000円/月
・子供手当：1人あたり3,000円/月　※3人まで支給、支給条件あり
・父子母子手当：1人あたり2,000円/月　※3人まで支給、支給条件あり
・残業手当
【昇給】
あり：1ヶ月あたり～8,000円（2022年度実績）

【通勤手当】
交通費支給あり（規定あり）

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

特記事項

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/特別養護老人ホーム

【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合