介護職・ヘルパー

『賞与あり』安心の待遇◎介護職・ヘルパー介護職・ヘルパー(神戸市兵庫区・御崎公園駅/月給215000円)
| 紹介先企業名 | 医療法人社団創生会介護老人保健施設アネシス兵庫 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
| 職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
| 給与 | 月給: 21万5000円 ~ |
| 試用期間 | 試用期間の期間:3ヶ月 試用期間の条件:あり |
| 固定残業代 | 固定残業代はありません |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 休日 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 待遇 | 詳細は特記事項欄【待遇・福利厚生】をご参照ください |
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 原則屋内禁煙 |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区吉田町1-8-21 |
| 最寄駅 | 神戸市海岸線御崎公園 |
| アクセス | 詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
お仕事内容詳細
応募資格
- 18歳 ~ 60歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
- 初任者研修以上の方 18歳~59歳(深夜勤務あり、定年60歳)
仕事内容
『賞与あり』安心の待遇◎介護職・ヘルパー
地下鉄『御崎公園』駅から徒歩7分ほどで、通勤にも便利です。
ホテルのようなきれいな施設で、気持ちよくお仕事していただけます。
介護老人保健施設での勤務
利用者様の生活介護全般をお願いします
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・更衣介助
・生活リハビリ
・レクリエーション、イベントの企画立案 など
・生活記録、健康記録の記入 など
※中途入職者向けのOJT制度もあり、社内研修も充実しています
※経験者については優遇します
※転勤は転居を伴うものはありません
【応募資格】
初任者研修以上の方
18歳~59歳(深夜勤務あり、定年60歳)
【勤務形態/勤務時間】
固定時間制
(1)7:30~16:30
(2)8:30~17:30
(3)10:00~19:00
(4)11:30~20:30
(5)17:00~翌9:00
時間外:残業時間ほぼ無し
【休日】
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・月9日休(シフト制)
・希望休考慮
・有給休暇 ※平均年間取得日数9日(前年実績)
・慶弔休暇(最大5日)
・特別休暇
・リフレッシュ休暇(年3日)
・産前産後・育児休業→実績有
・子の看護休暇→実績有
・育児短時間勤務→実績有
・年間休日110日以上
【アクセス】
・神戸市営地下鉄海岸線「御崎公園」駅から徒歩7分
・神戸市営バス3系統「吉田町1丁目」バス停から徒歩3分
【賃金の説明・補足】
月給 215,000円~
モデル月収
月収25万8,000円~(ヘルパー2級、初任者研修修了)
月収26万2,000円~(実務者研修修了)
月収26万5,000円~(介護福祉士)
(処遇改善手当・夜勤手当5回分含む)
<別途支給>
夜勤手当 8,000円/回
資格手当
ヘルパー2級、初任者研修 3,000円/月
実務者研修 7,000円/月
介護福祉士 1万円/月
役職手当
残業手当(法定通り)
正月手当(勤務した場合)
【年収例】
392万円(老健/リーダー・介護福祉士、別途交通費支給)
425万円(老健/主任・介護福祉士、別途交通費支給)
【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)
【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
特記事項
【待遇・福利厚生】
・退職金あり
・交通費支給
・社会保険完備
・賞与年2回
・昇給年1回
・処遇改善金一時金(昨年度実績)
・資格取得奨励制度/上限15万円
・交通費支給(上限5万円/月)(自転車・バイク通勤OK、車不可)
・人事評価制度あり
・事業所内研修有(時間外の場合、別途手当支給)
・外部講師を呼び、研修開催
・健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助(家族含む)
・退職金制度(勤続3年以上)
・食事補助制度(1食300円)
・結婚祝い金(社内規程あり)
・サークル活動補助制度
・永年勤続祝賀会・祝い金
・国家資格取得祝賀会・祝い金
・みんなの団体定期保険(任意)
・休業補償制度(任意)
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/介護老人保健施設
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
企業情報
| 企業名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室 |
| 代表者 | 坂中 拓馬 |
| 設立 | 202306 |
| 従業員数 | 20 |
| 事業内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 企業PR | 担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、 職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。 また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、 非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。 無理な転職のご提案は行いません。 まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。 |