介護職・ヘルパー

『月給22万円~』高収入♪介護職・ヘルパー介護職・ヘルパー(枚方市長尾北町/月給220400円)
| 紹介先企業名 | 社会医療法人みどり会介護老人保健施設なごみの里 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
| 職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
| 給与 | 月給: 22万400円 ~ 25万9800円 |
| 試用期間 | 試用期間の期間:3ヶ月 試用期間の条件:あり |
| 固定残業代 | 固定残業代はありません |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 休日 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 待遇 | 詳細は特記事項欄【待遇・福利厚生】をご参照ください |
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 敷地内禁煙 |
| 勤務地 | 大阪府枚方市長尾北町2丁目1845-1 |
お仕事内容詳細
応募資格
- ~ 60歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
仕事内容
『月給22万円~』高収入♪介護職・ヘルパー
◎ケアスタッフとしての業務全般をお願いいたします◎
自宅で生活に不安がある高齢者に介護・看護・リハビリを提供、
自信を持ってご自宅に復帰できるようにお手伝いするお仕事です。
健康管理、生活リハビリ、食事、排泄入浴など、ご利用者に寄り添った支援をします。
他にも、外出レクや季節行事でご利用者に日常生活を楽しんでいただくことも大切にしています。
介護分野の経験のない方でも安心して業務ができるよう、
プリセプターと呼ばれる担当職員が約1年間、
日々の業務指導だけでなく悩み事等の相談にも応じます。
※変更範囲:なし
【応募資格】
【すべて必須】
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
・59歳以下(定年が60歳のため)
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
(1)7時30分~16時15分
(2)8時45分~17時30分
(3)11時30分~20時15分
(4)16時30分~翌9時30分(夜勤/月4~5回)
※(1)~(4)のシフト交代制
※(1)~(3)休憩45分、(4)休憩60分
※1ヶ月単位の変形労働時間制
※月平均残業時間:ほぼなし
※勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできます
時間外:残業時間ほぼ無し
【休日】
・完全週休二日制
・年間休日120日
・年次有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
※子どもの急な病気や学校行事に休暇を取得できます
【賞与】
【賞与】あり
【賃金の説明・補足】
月給 220,400円~259,800円
【内訳】
・基本給:121,400円~139,500円
・職務手当:39,000円~45,300円
・特別手当:28,000円~43,000円
・夜勤4回分手当:32,000円
【別途支給】
・夜勤手当:8,000円/回(5回目以降)
・休日手当:1,000円/回
・就職支度金:50,000円~
・生活給(世帯主手当):5,000円/月
・扶養手当:(配偶者)20,000円/月、(子一人あたり/2人まで)10,000円/月
【昇給】
・あり:1ヶ月あたり1,000円~5,000円(2023年度実績)
【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)
【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
特記事項
【待遇・福利厚生】
・交通費実費支給(上限:月額50,000円)
・マイカー通勤可(駐車場負担:月額4,000円)
・退職金制度あり(勤続期間3年以上)
・定年制度あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳)
・勤務延長あり(上限70歳)
・受動喫煙対策あり(敷地内禁煙)
・制服貸与(洗濯無料)
・健康診断
・予防接種費用助成
・職員食(250円/食)
・職場見学OK
・研修費助成
・研修制度あり
※定例勉強会、新人研修、リスクマネージメント研修、認知症ケア研修、リーダー研修、
中間管理職研修、管理職研修等の一環した研修制度で職員のスキルアップに力を入れています。
・職員向け行事あり(ボウリング、日帰り・宿泊旅行、忘年会等)
・同好会活動奨励(ヨガ、絵画、ソフトボール、野外活動、スキー、英会話等)
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/介護老人保健施設
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
企業情報
| 企業名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室 |
| 代表者 | 坂中 拓馬 |
| 設立 | 202306 |
| 従業員数 | 20 |
| 事業内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 企業PR | 担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、 職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。 また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、 非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。 無理な転職のご提案は行いません。 まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。 |