介護職・ヘルパー

≪車通勤OK≫通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー介護職・ヘルパー(神戸市西区春日台/月給234750円)
| 紹介先企業名 | 社会福祉法人報恩会ケアハウスラグナケア春日台 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
| 職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
| 給与 | 月給: 23万4750円 ~ |
| 試用期間 | 試用期間の期間:4ヶ月 試用期間の条件:あり |
| 固定残業代 | 固定残業代はありません |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 休日 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 待遇 | ・交通費支給あり(上限:30,000円/月) ・車通勤可(専用無料駐車場あり) ・資格取得支援あり(全額補助) ・ユニフォーム貸与 ・定年制あり(一律65歳) ・企業型DC |
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | その他受動喫煙対策あり |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市西区春日台7丁目45-2 |
お仕事内容詳細
応募資格
- ~ 65歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
- 【必須】 ・初任者研修修了者以上 ・64歳以下(定年年齢65歳のため)
仕事内容
≪車通勤OK≫通勤ラクラク◎介護職・ヘルパー
◇介護職員としての業務全般◇
【食事について】
温冷配膳車がユニットに運ばれきますので、調理(ご飯を盛る、お汁を注ぐ)なども不要です。
【入浴について】
各フロアに機械式個浴「ボランテ」を設置しています。
シャワーチェアから水平移動で浴室に入ることが可能な為、マンツーマンの介護を基本にしています。
他に大浴場、機械浴室もあり、そこでは複数名で介助です。
【排泄介助について】
個別対応を基本としています、居室で利用者様に応じた時間の設定や使用するパットを決めて対応しています。
【各種 係について】
・事故防止
毎月の事故件数の管理、
対策検討、事例検討など
・レクリエーション
毎月のお誕生日会など、
企画、運営、物品発注など
・環境整備
居室、共用部の整理や周知など
・感染予防
毎月の感染報告の管理、
感染委員会からの周知など
・排泄検討
個別ケアの排泄内容の見直し
★同行制度あり
夜勤までしっかりサポートします。
【応募資格】
【必須】
・初任者研修修了者以上
・64歳以下(定年年齢65歳のため)
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
[早出]
7:30~16:30
8:00~17:00
[日勤]
9:00~18:00
9:30~18:30
[遅出]
10:00~19:00
10:30~19:30
[夜勤]
17:00~翌10:00
※1ヶ月単位の変形労働時間制
◇シフト制
◇日勤帯・夜勤共に休憩60分
時間外:残業時間ほぼ無し
【休日】
・年間休日110日
・9日公休(2月のみ8日公休)
└希望休:月2日
・リフレッシュ休暇(年3日/初年度分散)
【賃金の説明・補足】
月給 234,750円~
【介護職員初任者研修】
■月給:234,750円~
<内訳>
・基本給:158,200円
├未経験、高卒1年目の場合
└正職員歴により加算あり
・資格手当:5,000円
・処遇改善関係手当:35,550円
・夜勤手当:36,000円(月6回分)
【介護福祉士】
■月給:256,750円~
<内訳>
・基本給:158,200円
├未経験、高卒1年目の場合
└正職員歴により加算あり
・資格手当:17,000円
・処遇改善関係手当:45,550円
・夜勤手当:36,000円(月6回分)
【別途支給】
・早出遅出手当:400円/回
・その他の資格手当
・処遇改善等一時金:年1回
・扶養手当
├配偶者:10,000円/月
├第1子:6,000円/月
└第2子以降:5,000円/月
・住宅手当:5,000円~20,000円/月 ※世帯主かつ扶養家族ありの場合
・年末年始手当あり
【昇給】
あり:1年以上の勤務で業況や、勤怠状況による
【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)
【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
特記事項
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
企業情報
| 企業名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室 |
| 代表者 | 坂中 拓馬 |
| 設立 | 202306 |
| 従業員数 | 20 |
| 事業内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 企業PR | 担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、 職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。 また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、 非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。 無理な転職のご提案は行いません。 まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。 |