介護職・ヘルパー

『スキルアップ支援充実』資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー介護職・ヘルパー(神戸市中央区・三宮駅/月給184250円)
| 紹介先企業名 | 社会福祉法人イエス団特別養護老人ホーム真愛ホーム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
| 職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
| 給与 | 月給: 18万4250円 ~ 21万850円 |
| 試用期間 | 試用期間の期間:3ヶ月 試用期間の条件:あり |
| 固定残業代 | 固定残業代はありません |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 休日 | ・シフト制 ・月9日休み ・年間休日:109日 ・有給休暇 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 待遇 | 詳細は特記事項欄【待遇・福利厚生】をご参照ください |
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | あり(屋内禁煙) |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区日暮通5-5-8 |
| 最寄駅 | 神戸市西神山手線三宮 |
| アクセス | 各線 三宮駅 徒歩12分 |
お仕事内容詳細
応募資格
- 18歳 ~ 63歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
仕事内容
『スキルアップ支援充実』資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー
●特別養護老人ホームでの介護業務。
食事、排せつ、入浴、その他日常生活全般の介護
*未経験者、ブランクのある方の応募も歓迎します
先輩職員が丁寧に指導します
◎2023年10月1日より事業再開となりました。まだまだ利用者数も少なく、ゆったりとした環境から始めることができます。定員70名で1フロア35名程度となり、1フロア2名での夜勤対応になるので夜勤の不安がなく働ける環境です。
※ご入職時期は調整可能ですので、ご応募をお待ちしております。
【応募資格】
【必須】
・18歳~62歳の方(夜勤業務があり、定年63歳のため)
【歓迎】
※以下の資格をお持ちの方歓迎
・介護職員実務者研修修了
・介護職員初任者研修修了
・介護福祉士
・福祉関係の資格
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
7時00分~15時30分(休憩時間:60分)
11時30分~20時00分(休憩時間:60分)
19時00分~8時30分(休憩時間:60分)※夜勤12.5時間勤務
11時00分~19時30分(休憩時間:60分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制となります。
残業あり(月4時間)
時間外:残業時間ほぼ無し
【賞与】
【賞与】あり 制度 あり
【賃金の説明・補足】
月給 184,250円~210,850円
【内訳】
基本給 167,800円~194,400円
処遇改善手当12,000円~12,000円
特定加算手当2,000円~2,000円
支援補助金手当2,450円~2,450円
※固定残業代なし
【別途支給】
・就職支度金(採用月に支給)
・資格手当
介護福祉士・社会福祉士 13,000円
ケアマネジャー 5,000円
・夜勤手当(月4~5回):1回 7,500円
・住宅手当:月額家賃の1/2(上限30,000円)
◎昇給制度 あり
1月あたり3,800円~3,800円(2023年度実績)
◎賞与制度 あり
年3回 計4.10ヶ月分(2023年度実績)
【通勤手当】
交通費支給あり(規定あり)
【育児休業取得実績】
あり
【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
特記事項
【待遇・福利厚生】
・退職金あり
・交通費支給
・就職支度金:採用月の月末に120,000円を支給します。
・資格取得支援制度あり(実務者研修が年1回開催されています)
・通勤手当実費支給(上限なし)
・退職金制度 あり(勤続年数1年以上)
・定年制あり(定年年齢一律63歳)
・再雇用制度 あり(年齢上限65歳まで)
・退職金共済加入
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・育児休業取得実績あり
・職務給制度あり(職種、職務により給与号給表で決定)
・復職制度あり(施設判断により復職可否を決定)
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/特別養護老人ホーム
【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
企業情報
| 企業名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室 |
| 代表者 | 坂中 拓馬 |
| 設立 | 202306 |
| 従業員数 | 20 |
| 事業内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 企業PR | 担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、 職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。 また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、 非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。 無理な転職のご提案は行いません。 まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。 |