応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

【賞与あり】安心の待遇◎介護職・ヘルパー

特別養護老人ホームにおける介護業務全般

【応募資格】

・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）以上資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上資格をお持ちの方
・社会福祉士資格をお持ちの方

【歓迎】
・未経験の方も歓迎

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
早番／7:00～16:00(休憩60分)
日勤／8:30～17:30(休憩60分)
遅番／12:00～21:00(休憩60分)
夜勤／21:00～7:00(休憩120分)
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
・年間122日　
・年次有給休暇
（初年度20日、採用月から取得可。翌年繰越あり。）
※時間単位での取得可。　
※採用月により日数が変わります。
※2019年4月の法律改正により、年5日の年次有給休暇の確実な取得が求められています。当法人もこれに則り、年次有給休暇の計画的な取得を推進しています。
・特別有給休暇
※結婚（在籍1年以上で7日以内）
※出産（産前8週間以内及び産後8週間以内）
※服喪休暇（3～７日以内）など
・産前産後休暇
(産前8週間以内及び産後8週間以内）
・育児休業（3歳まで）
・育児短時間勤務制度
（1日を通じて2時間を超えない範囲 小学校3年生の末まで）
・子の看護休暇（5日取得可）
※時間単位で取得可能
・介護休業（最大93日間取得可）
・介護休暇（5日取得可）
※時間単位で取得可能
・介護短時間勤務制度
・継続的通院が必要な場合、1時間単位で取得可。累計30日相当分まで給与補償

【賞与】
年2回（6月、12月）計3か月以上（成績判定により増額）

【賃金の説明・補足】
月給208,500円～256,000円

〇基本給：175,000円～213,500円
〇早出手当：1回350円
〇遅出手当：1回300円
〇夜勤手当：1回5,000円
〇運転手当：1日200円
〇賞与：年2回（6月、12月）計3か月以上（成績判定により増額）
〇通勤手当
〇年末年始出勤手当
（※12/29～1/3まで１日3,000円、夜勤5,000円）
〇超過勤務手当など

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

特記事項

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/特別養護老人ホーム
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合