応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• ・介護職員初任者研修修了以上の方

仕事内容

≪賞与あり≫やりがいのある職場♪介護職・ヘルパー

施設ケアマネジャーとして、利用者様の生活をサポートするための計画作成や調整業務を担当します。
具体的には、ケアプラン作成、医療機関や介護事業所との連絡調整、健康保険・介護保険に関する相談対応、利用者宅への訪問（社用車完備）、各種申請書類作成などを行います。
複数のスタッフと協力しながら業務を進める体制で、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
利用者様一人ひとりに寄り添えるやりがいの大きい仕事です。

【応募資格】

・介護職員初任者研修修了以上の方

【勤務形態】
固定時間制
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
・週休2日制（シフト制）
・公休：毎月9日（閏年以外の2月は8日）
・年間休日：110日（特別休暇3日含む）
・有給休暇：取得率87.6％（過去実績）
・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇あり

【賞与】
（過去実績）

【賃金の説明・補足】
月給300,000円～375,000円

・月給：300,000円～375,000円
・基本給：180,400円～231,750円
・職能手当：83,000円～85,000円
・資格手当：25,000円～40,000円
・特定処遇手当：4,967円～10,045円
・処遇補助金：6,633円～8,205円
・残業手当
・子供手当：3,000円/人
・父子・母子手当：2,000円/人

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

特記事項

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/特別養護老人ホーム
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合