介護職・ヘルパー

『スキルアップ支援充実』研修制度充実◎介護職・ヘルパー介護職・ヘルパー(大阪市平野区・喜連瓜破駅/月給275833円)
| 紹介先企業名 | パスエル訪問介護ステーション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
| 職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
| 給与 | 月給: 27万5833円 ~ 28万8333円 |
| 固定残業代 | 固定残業代はありません |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 休日 | 公休(シフトによる) 2月 8回 2月以外は 9回 年間休日 107日 |
| 待遇 | 各種社会保険完備 通勤手当あり(上限30,000円/月) 制服貸与 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 再雇用制度あり(満65歳迄) 資格取得支援制度あり |
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市平野区パスエル平野 |
| 最寄駅 | 大阪市谷町線喜連瓜破 |
| アクセス | 詳細は仕事内容欄【アクセス】をご参照ください |
お仕事内容詳細
応募資格
- ~ 65歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
仕事内容
『スキルアップ支援充実』研修制度充実◎介護職・ヘルパー
サービス付き高齢者向け住宅に併設の訪問介護ステーションでの介護業務全般
【応募資格】
・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上資格をお持ちの方
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
早番/7:00~16:00(休憩60分)
日勤/9:00~18:00(休憩60分)
遅番/11:00~20:00(休憩60分)
遅番/13:00~22:00(休憩60分)
夜勤/17:00~9:00(休憩60分)
時間外:残業時間ほぼ無し
【アクセス】
〇地下鉄谷町線「喜連瓜破」駅より徒歩6分〇地下鉄谷町線「平野」駅より車で4分〇近鉄南大阪線「矢田」駅より車で8分〇近鉄南大阪線「河内松原」駅より車で14分〇各線「天王寺」駅より車で14分〇JR大和路線「久宝寺」駅より車で15分〇近鉄大阪線「布施」駅より車で19分〇近鉄南大阪線「藤井寺」駅より車で22分
【賃金の説明・補足】
月給275,833円~288,333円
介護福祉士】
■年俸制:3,460,000円/年
〈年棒内訳〉
・月額:(288,333円)×12ヶ月
+端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給
〈月給内訳〉
■月給288,333円
・基本給:201,633円
・一律処遇改善金:55,000円
・一律資格手当:10,000円
・固定残業代:8,700円/5時間分、超過分は別途支給
・一律深夜割増手当:13,000円/42時間分、超過分は別途支給
※22時~翌5時の深夜割増分の手当
【実務者研修】
■年俸制:3,340,000円/年
〈年棒内訳〉
・月額:(278,333円)×12ヶ月
+端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給
〈月給内訳〉
■月給278,333円
・基本給:198,033円
・一律処遇改善金:55,000円
・一律資格手当:5,000円
・固定残業代:7,800円/5時間分、超過分は別途支給
・一律深夜割増手当:12,500円/42時間分、超過分は別途支給
※22時~翌5時の深夜割増分の手当
【初任者研修】
■年俸制:3,310,000円/年
〈年棒内訳〉
・月額:(275,833円)×12ヶ月
+端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給
〈月給内訳〉
■月給275,833円
・基本給:198,033円
・一律処遇改善金:52,500円
・一律資格手当:5,000円
・固定残業代:7,800円/5時間分、超過分は別途支給
・一律深夜割増手当:12,500円/42時間分、超過分は別途支給
※22時~翌5時の深夜割増分の手当
【育児休業取得実績】
あり
【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
特記事項
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
企業情報
| 企業名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室 |
| 代表者 | 坂中 拓馬 |
| 設立 | 202306 |
| 従業員数 | 20 |
| 事業内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 企業PR | 担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、 職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。 また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、 非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。 無理な転職のご提案は行いません。 まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。 |