応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

≪月給23万円～≫好待遇◎介護職・ヘルパー

・軽自動車での送迎
・ご利用者様に合わせたプログラムや目標設定
・自立支援型リハビリテーション実施
（パワーリハビリテーション、歩行プログラム、生活動作プログラムなど）


※従事すべき業務の変更：なし

※就業場所の変更：なし

【応募資格】

・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）以上資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上資格をお持ちの方

【勤務形態】
固定時間制
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
年間休日120日以上
シフト制
1か月単位の変形労働時間制（週休2日）
年間休日118～120日（年により変動）

前月の中旬に翌月のシフトを提出していただきます。
(シフト提出後の急な予定変更などの相談もOK！)

希望休2日の取得が社内の規定で決まっているため、プライベートの予定も組みやすいです

【賃金の説明・補足】
月給232,077円～293,615円

給与
【正職員】 月給232,077円～293,615円
給与の備考
・月給内訳（232,077円の場合）
基本給 192,270円
固定時間外手当 30,807円（20時間分※超過分別途支給）
ベースアップ手当 9,000円

・月給内訳（293,615円の場合）
基本給 245,639円
固定時間外手当 38,976円（20時間分※超過分別途支給）
ベースアップ手当 9,000円

・日祝手当：日曜日2,000円支給/日、祝日1,000円支給/日
・その他、ひとり親手当あり
・職能考慮の上、短期昇格の可能性有
・キャリア・ご要望をお聞かせ下さい
※試用期間：2～3か月（入社月日による、条件に変更なし）

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

特記事項

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・退職金あり
・交通費支給（3万円上限）
・昇給あり（実績・評価による）
・車通勤可
・制服貸与
・産前産後休暇、育児休暇あり
・退職金制度あり（勤続3年以上対象）
・ひとり親手当（月15,000円支給、会社規定による）
育児と介護は多くの共通点があり、子育て経験は介護にも大きく活かすことができます。子どもの急な病気や学校行事には理解があり、相談しやすい職場環境です。
当社ではひとり親手当を支給し、働くお母さんお父さんを応援してます！
・短時間正社員転換制度あり（応相談）
・その他（会社指定の計画年休あり）

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/デイサービス
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合