介護職・ヘルパー

≪月給22万円~≫高収入♪介護職・ヘルパー介護職・ヘルパー(大阪市鶴見区・横堤駅/月給223280円)

紹介先企業名 サービス付き高齢者向け住宅庵つるみ
雇用形態 正社員【人材紹介】
職種 介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事
給与 月給: 22万3280円 ~ 29万1870円
固定残業代 固定残業代はありません
勤務時間 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
休日 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
確定拠出年金制度あり
退職金制度あり 勤続3年以上
定年制あり 一律65歳
雇止め規定あり
屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)
マイカー通勤可 駐車場あり
資格取得補助制度あり
OJTあり
管理者になれば年収700万円以上可能
食事あり(310円)
借り上げ社宅制度あり
加入保険 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険
勤務地 大阪府大阪市鶴見区安田2丁目3番39号
最寄駅 大阪市長堀鶴見緑地横堤
アクセス 地下鉄鶴見緑地線 横堤 駅から バスで 5 分 降車後、徒歩 5 分

お仕事内容詳細

応募資格

  • ~ 65歳
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る
  • 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
  • ・介護福祉士資格をお持ちの方

仕事内容

≪月給22万円~≫高収入♪介護職・ヘルパー

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務

【応募資格】

・介護福祉士資格をお持ちの方

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
早番/7:00~16:00(休憩60分)
日勤/9:00~18:00(休憩60分)
遅番/11:00~20:00(休憩60分)
夜勤/21:00~9:00(休憩120分)
時間外:残業時間ほぼ無し

【休日】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
シフト制
月9日休(2月のみ8日)年間休日107日
休暇

《有給休暇の取得を奨励しています》
年4回連休が取得できます。
☆連続休暇促進制度
当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。

【賞与】
年2回

【賃金の説明・補足】
月給223,280円~291,870円

【正職員】
月給223,280円~291,870円

【介護職員】
<1>訪問介護職 初任者研修 223,280円~
内訳 基本給:160,000円、処遇改善手当:34,000円、特定処遇改善手当:8,000円、資格手当:7,500円、地域手当:6,000円、職務手当:7,780円(固定時間外5時間分7,780円含む)

<2>訪問介護職 実務者研修 225,350円~
内訳 基本給:160,000円、処遇改善手当:34,000円、特定処遇改善手当:8,000円、資格手当:9,500円、地域手当:6,000円、職務手当:7,850円(固定時間外5時間分7,850円含む)

<3>訪問介護職 介護福祉士 291,870円~
内訳 基本給:162,390円、処遇改善手当:34,000円、特定処遇改善手当:8,000円、資格手当:20,000円、地域手当:6,000円、職務手当:61,480円(固定時間外37時間分61,480円含む)

<4>訪問介護職 早番遅番専従 244,360円~
内訳 基本給:160,000円、処遇改善手当:39,000円、特定処遇改善手当:8,000円、資格手当:7,500円、地域手当:6,000円、職務手当(固定時間外15時間分23,860円含む):23,860円

※送迎業務を行う場合、別途送迎手当10,000円
※固定時間外の超過分は別途支給

その他手当
日祝手当:700円/回(早番遅番専従、準夜勤専従、夜勤専従はなし)
早番・遅番手当:1,500円/回
準夜勤手当:4,500円/回(深夜等割増含む)
夜勤手当:6,500円/回(深夜等割増含む)

通勤手当 実費支給 上限22,000円/月 (早番遅番専従は上限10,000円/月)規程により支給
昇給あり 実績0円~1,500円/月
賞与あり 年2回
試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)

特記事項

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

企業情報

企業名 株式会社キャリアデザイン 介護事業部
住所 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室
代表者 坂中 拓馬
設立 202306
従業員数 20
事業内容 ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業
企業PR 担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、 職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。 また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、 非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。 無理な転職のご提案は行いません。 まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。

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