応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください

仕事内容

≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー

・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など）
・レクリエーションの計画や実施
・生活環境の整備（掃除・洗濯・リネン交換）

【応募資格】

・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級／基礎研修）以上資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上資格をお持ちの方

【歓迎】
・未経験の方も歓迎

【勤務形態/勤務時間】
シフト制
早番／7:30～16:30(休憩60分)
日勤／9:00～18:00(休憩60分)
遅番／10:00～19:00(休憩60分)
夜勤／17:00～10:00(休憩120分)
時間外：残業時間ほぼ無し

【休日】
月9日公休（2月が28日の時は8公休）

〇年間休日110日
〇育児休暇（取得実績あり）
〇有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与）

【賞与】
年2回 ※昨年度実績（基本給×3.0ヶ月/年）

【賃金の説明・補足】
月給232,200円～

【初任者研修取得者で未経験】
月給：232,200円～
基本給：158,200円（高卒1年目として）※最終学歴、経験により加算有り
初任者研修手当：5,000円
処遇改善関係手当：33,000円
夜勤手当：36,000円（月6回として）

【介護福祉士取得者で未経験】
月給：254,200円～
基本給：158,200円（高卒1年目として）※最終学歴、経験により加算有り
介護福祉士手当：17,000円
処遇改善関係手当：43,000円
夜勤手当：36,000円（月6回として）

【別途支給】
早出遅出手当：400円/回
通勤手当：上限30,000円/月
扶養手当：配偶者10,000円、第1子6,000円、第2子以降5,000円
住宅手当：5,000円～20,000円（世帯主かつ扶養家族ありの場合）
早出手当・遅出手当・年末年始手当など
処遇改善・特定処遇改善手当一時金／年1回
賞与年2回 ※昨年度実績（基本給×3.0ヶ月/年）

【育児休業取得実績】
あり

【応募書類など】
履歴書・資格証（お持ちの方のみ）

特記事項

【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/特別養護老人ホーム
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合