介護職・ヘルパー

≪月給26万円~≫しっかり稼げる♪介護職・ヘルパー介護職・ヘルパー(大阪市平野区・長原駅/月給26万円)
| 紹介先企業名 | 特別養護老人ホームこうのとり |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
| 職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
| 給与 | 月給: 26万円 ~ |
| 固定残業代 | 固定残業代はありません |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 休日 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 待遇 | 詳細は特記事項欄【待遇・福利厚生】をご参照ください |
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市平野区長吉川辺3丁目2-3 |
| 最寄駅 | 大阪市谷町線長原 |
| アクセス | 大阪メトロ谷町線 『長原駅』2番出口から南へ徒歩6分大阪メトロ谷町線 『八尾南駅』から西へ徒歩10分 |
お仕事内容詳細
応募資格
- ~ 65歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
仕事内容
≪月給26万円~≫しっかり稼げる♪介護職・ヘルパー
・あふれる笑顔を踏まえて「その人らしく生きること」を支えるケアに取り組んでいただきます。ユニットケアならではの、きめ細やかな関わりを大切にしています。
・私たちは、ご本人の“できる力”を大切にしています。自律(自分で選ぶ)と自立(選んだことを実行する)を尊重し、必要な支援だけを行う「気に掛ける介護」を目指しています。
・「介護する」「介護される」という関係を超え、人として対等に関わる――。そんな温かな人間関係を築く現場で、職員同士の支え合いも大切にしています。
・否定や押しつけのない職場環境で、入居者様も職員も笑顔で過ごせるよう、共に歩んでいただける方をお待ちしています。
【応募資格】
・介護福祉士資格をお持ちの方
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上資格をお持ちの方
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上資格をお持ちの方
【勤務形態/勤務時間】
シフト制
早番/7:30~16:30(休憩60分)
早番/7:00~16:00(休憩60分)
遅番/10:30~19:30(休憩60分)
遅番/10:00~19:00(休憩60分)
夜勤/16:30~9:30(休憩120分)
時間外:残業時間ほぼ無し
【休日】
・年間休日105日
・年次有給休暇(法定通り)
・育児休業取得実績あり
・介護休業取得実績あり
・看護休暇取得実績あり
・慶弔休暇取得実績あり
【賞与】
年2回 ※業績による
【賃金の説明・補足】
月給260,000円~
・経験等により職能給の変動あり。
・試用期間:3か月(雇用条件変更なし)
・月給例
①高卒・未経験・初任者研修修了者
【月給:260,000円~】
・基本給(180,000円)
・資格手当(6,000円
・処遇改善手当(40,000円)
・夜勤手当(8,500円×4回)
・交通費(最大30,000円)、家族手当(10,000円~)、時間外手当は別途支給
②専門卒・経験5年・介護福祉士
【月給:283,000円~】
・基本給(180,000円)
・職能給(9,000円)
・資格手当(15,000円)
・処遇改善手当(45,000円)
・夜勤手当(8,500円×4回)
・交通費(最大30,000円)、家族手当(10,000円~)、時間外手当は別途支給
【育児休業取得実績】
あり
【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
特記事項
【待遇・福利厚生】
・賞与年2回 ※業績による
・昇給年1回(業績および人事考課による)
・各種社会保険完備
・退職金あり
・定年制あり(65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・肩こり・腰痛などのマッサージ(無料。毎週、社外の柔道整復師が来訪)
・永年勤続表彰(3年:3万円・5年:5万円・10年:10万円)
・資格取得支援制度あり
・誕生日祝い金あり
・家族手当あり(18歳未満扶養親族:1万円~)
・公認クラブ活動あり(バレーボール・バトミントンなど)
・職員食あり(一食350円:昼・夕)
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助/特別養護老人ホーム
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
企業情報
| 企業名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室 |
| 代表者 | 坂中 拓馬 |
| 設立 | 202306 |
| 従業員数 | 20 |
| 事業内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 企業PR | 担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、 職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。 また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、 非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。 無理な転職のご提案は行いません。 まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。 |