介護職・ヘルパー

【スキルアップ支援充実】研修制度充実◎介護職・ヘルパー介護職・ヘルパー(芦屋市大原町/月給25万円)
| 紹介先企業名 | 株式会社ロジケアロジケアあしや(訪問介護) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員【人材紹介】 |
| 職種 | 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) |
| 給与 | 月給: 25万円 ~ |
| 固定残業代 | 固定残業代はありません |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(休憩60分) 時短勤務相談可 |
| 休日 | 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください |
| 待遇 | 社会保険完備 復職支援 研修制度 制服貸与 転居を伴う転勤なし 産休・育休制度実績あり 試用期間あり 3ヶ月(給与変動なし)(福利厚生) 資格取得支援制度 各種研修制度 産休・育休制度:取得実績あり |
| 加入保険 | 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 |
| 受動喫煙防止措置事項 | 敷地内禁煙(喫煙所なし) |
| 勤務地 | 兵庫県芦屋市大原町4-10 |
お仕事内容詳細
応募資格
- ~ 65歳
- 日本語ネイティブレベルの方に限る
- 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
- 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
仕事内容
【スキルアップ支援充実】研修制度充実◎介護職・ヘルパー
【仕事内容】
高齢者・障害のある方のご自宅を訪問し、在宅生活を支えるお仕事です。
■身体介護
食事・入浴・排せつ・移動などの介助
■生活援助・家事援助
掃除・洗濯・買い物・調理など
■外出支援
通院・買い物・余暇活動などへの付き添い
担当ヘルパーとして、ご利用者様の生活に継続的に寄り添えるやりがいのある仕事です。
【応募資格】
初任者研修(ホームヘルパー2級)
未経験可
ブランク可
主婦(主夫)が活躍中
【必須条件】介護職員
初任者研修以上
【勤務形態】
固定時間制
時間外:残業時間ほぼ無し
【休日】
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇年間休日日数:108日 初年度有給日数:10日 年末年始休暇日数:4日備考:
※休日:土日のどちらか+平日1日
【賞与】
なし
【賃金の説明・補足】
固定給
(基本給 205,000円 ~ )
■【基本給】205,440円
※インセンティブ:訪問件数に応じて支給
※固定給から歩合給への変更可能
■昇給:あり一律固定残業手当30時間分 一律45,000円
含む(超過時間分は別途支給)
■交通費(上限~30,000円/月)
■時短勤務制度相談可
■制服貸与
■原付バイク・電動自転車貸与
【通勤手当】
■交通費(上限~30,000円/月)■時短勤務制度相談可■制服貸与■原付バイク・電動自転車貸与
【育児休業取得実績】
あり
【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)
特記事項
【この求人のポイント】
介護/入浴介助/排泄介助
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
企業情報
| 企業名 | 株式会社キャリアデザイン 介護事業部 |
|---|---|
| 住所 | 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室 |
| 代表者 | 坂中 拓馬 |
| 設立 | 202306 |
| 従業員数 | 20 |
| 事業内容 | ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業 |
| 企業PR | 担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、 職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。 また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、 非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。 無理な転職のご提案は行いません。 まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。 |