グループホームの介護職員

【アクセス良好】車通勤OK★グループホームの介護職員グループホームの介護職員(茨木市・総持寺駅/月給217500円)

紹介先企業名 認知症対応型共同生活介護グループホーム安威ぽっぽ
雇用形態 正社員【人材紹介】
職種 介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)
給与 月給: 21万7500円 ~ 23万1000円
試用期間 試用期間の期間:6ヶ月
試用期間の条件:あり
試用期間の説明・補足:
本採用後同条件
固定残業代 固定残業代はありません
勤務時間 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください
休日 詳細は仕事内容欄【休日】をご参照ください
加入保険 雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金保険 / 健康保険
受動喫煙防止措置事項 受動喫煙対策あり
勤務地 大阪府茨木市安威4-13-20
最寄駅 阪急電鉄京都線総持寺
アクセス JR京都線 JR総持寺駅から徒歩で16分 車通勤可

お仕事内容詳細

応募資格

  • 18歳 ~ 65歳
  • 日本語ネイティブレベルの方に限る
  • 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る/新卒不可
  • 未経験可 学歴不問 【必須】 18歳~(深夜業務のため) 介護職員初任者研修以上

仕事内容

【アクセス良好】車通勤OK★グループホームの介護職員

送迎身体介護

グループホームでの介護全般のお仕事 ・利用者さまの食事、歩行、入浴、排泄、睡眠などの日常的な介助業務 ・行事などの企画、運営 ・利用者さまの送迎もしくは添乗業務 ・利用者さまとの会話、コミュニケーション支援 など <1日のスケジュール>
【日勤】 9:00~9:30  朝礼 9:30~11:30  入浴介助・昼食準備 11:30~12:30 食事介助 12:30~14:30 移動介助、生活介助 14:30~15:30 おやつ準備・おやつ介助 15:30~16:30 パット交換、洗浄、レクレーション、夕食準備 16:30~17:30 食事介助 17:30~18:00 移動介助・就寝介助
※12:00~14:00の間で交代で休憩をとります(60分)
【夜勤】 17:30~18:00 移動介助、就寝介助 18:00~20:00 生活介助、パット交換 20:00~4:00  巡視、パット交換、体位交代(2~3時間おき) 4:00~5:00  食事準備 5:00~6:00  起床介助 6:00~8:00  朝食介助 8:00~9:30  事務処理、申し送り
※21:00~4:00の間で休憩をとります(120分)
※業務内容の変更範囲:施設を統括する管理職へ変更の可能性あり
※転勤の可能性あり(転勤範囲は茨木市内)
※他施設での研修、兼務の可能性あり

【応募資格】
未経験可 学歴不問 【必須】 18歳~(深夜業務のため) 介護職員初任者研修以上

【勤務形態/勤務時間】
変形労働時間制
(1):09:00~18:00(休憩60分)
(2):09:00~09:30(休憩30分)
(3):09:30~11:30(休憩30分)
(4):11:30~12:30(休憩30分)
(5):12:30~14:30(休憩30分)
(6):14:30~15:30(休憩30分)
(7):15:30~16:30(休憩30分)
(8):16:30~17:30(休憩30分)
(9):17:30~18:00(休憩60分)
(10):18:00~20:00(休憩30分)
(11):20:00~04:00(休憩45分)
(12):04:00~05:00(休憩30分)
(13):05:00~06:00(休憩30分)
(14):06:00~08:00(休憩30分)
(15):08:00~09:30(休憩120分)
※変形労働時間制
時間外:残業時間ほぼ無し

【休日】

シフト制

【長期休暇・特別休暇】
・年末年始休暇
・有給休暇(6か月経過後の年次有給休暇日数10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・夏季休暇
・特別休暇

【賃金の説明・補足】
【給与】
・月給 217,500円 ~ 231,000円

【通勤手当】
実費支給

【応募書類など】
履歴書・資格証(お持ちの方のみ)

特記事項

【この求人のポイント】
介護/グループホーム/入浴介助/長期/特別養護老人ホーム/固定残業代

【年齢要件は雇用対策法 2号を適用の上、制限を設けています】
1号 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

企業情報

企業名 株式会社キャリアデザイン 介護事業部
住所 大阪府大阪市中央区北浜3-2-25 京阪淀屋橋ビル906号室
代表者 坂中 拓馬
設立 202306
従業員数 20
事業内容 ・人材紹介事業 ・マーケティング事業 ・DX導入支援事業 ・採用コンサルティング事業
企業PR 担当者は介護業界の採用事情を熟知しており、 職場の雰囲気や人間関係、シフトの実態など、求人票だけでは分からない情報も正直にお伝えします。 また、関西エリアを中心に施設と直接取引しているため、 非公開求人や条件面を重視した求人のご提案が可能です。 無理な転職のご提案は行いません。 まずは相談だけ、情報収集だけでもご利用いただけます。

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