応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方

仕事内容

居宅でのお仕事です


ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。

具体的には、
・ 計画書の作成
・ モニタリング
・ 請求業務
・ 申請代行業務
・ 認定調査 などをお願いいたします。

介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。

事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪

介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
年末年始休暇
日曜休み
祝日休み
土曜休み
産前・産後休暇有
育児休暇有
（年末年始 12／29～01／03）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給 320,000円～
給与上限：月給 320,000円

基本給 197,000円～
資格手当 10,000円～
職務手当 40,000円（在宅ワーク手当含む）

昇給あり
賞与あり 前年度実績 年2回（※個人業績による）

特記事項

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給料多め,休み多め,未経験OK,土日休み,産休・育休,残業ほぼなし,土日祝休み,社会保険完備,日休み


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　なし
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　不可
通勤手当　定額まで支給　月上限30000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
昇給あり　※昇格の場合
携帯電話・個人専用パソコンあり
在宅勤務可能　※要件あり
社用車貸与（原付バイク・電動自転車・（軽自動車※要件あり））
病児保育・託児利用可能（保育料いずれも半額）※川崎市・横浜市のみ
確定給付企業年金制度あり（入社時よりはぐくみ基金加入可能）


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤不可、通勤手当月上限30000円

昇給あり　※昇格の場合
携帯電話・個人専用パソコンあり
在宅勤務可能　※要件あり
社用車貸与（原付バイク・電動自転車・（軽自動車※要件あり））
病児保育・託児利用可能（保育料いずれも半額）※川崎市・横浜市のみ
確定給付企業年金制度あり（入社時よりはぐくみ基金加入可能）
定年60歳
再雇用65歳まで