応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• ケアマネジャーをお持ちの方

仕事内容

特養でのお仕事です


ご利用者のアセスメントや少人数のケアプランを作成しながら実際のケアもご担当していただきます。
受持ちは、基本ユニット内10名～20名程度です。
受持ち人数も少なく、複数名介護支援専門員は在籍しているので聞いたり教えて頂ける環境になっていますので未経験の方もご安心くださいね！
介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。


資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。


【応募資格】
ケアマネジャーをお持ちの方


【勤務時間】
07:00-16:00
08:30-17:30
13:00-22:00
22:00-07:00休憩時間（日勤） 60分
休憩時間（夜勤） 60分時間外 月平均15時間
時間外月平均15時間程度


【休日】
シフト制
産前・産後休暇有
育児休暇有
（リフレッシュ休暇 12日※初年度は入職日により異なる）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給 214,100円～
給与上限：月給 270,500円

基本給 204,100円～260,500円
資格手当 10,000円
夜勤手当 5,000円／回
調整手当 30,000円
給与支払日 毎月15日締 当月28日支払い

昇給あり
賞与あり 前年度実績 年2回（昨年度実績3.2ヶ月～4ヶ月）

特記事項

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学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　70歳まで
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可　無料駐車場あり
通勤手当　定額まで支給　月上限40000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
☆資格の更新費用の全額負担あります！
☆自身の作成したケアプランの進捗状況が自分の目で確かめられます
☆24時間シートを元に入居者お一人おひとりに合わせた介護を実践しています
☆プラン作成は1～2ユニットと10名から20名なので、負担少なく介護支援専門員業務が行えます（もちろんしっかりと介護支援専門員の時間確保できます）


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可　無料駐車場あり、通勤手当月上限40000円

☆資格の更新費用の全額負担あります！
☆自身の作成したケアプランの進捗状況が自分の目で確かめられます
☆24時間シートを元に入居者お一人おひとりに合わせた介護を実践しています
☆プラン作成は1～2ユニットと10名から20名なので、負担少なく介護支援専門員業務が行えます（もちろんしっかりと介護支援専門員の時間確保できます）
定年65歳
再雇用70歳まで
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合