応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）のどちらかをお持ちの方
• 要経験

仕事内容

訪問介護でのお仕事です


みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者業務全般
訪問介護事業所においてサービス提供責任者の実務経験の
ある方を求めています。

サービス提供責任者は、資格の取得（介護福祉士・ホームヘルパー1級）、経験を積むことで初めてなれる、ホームヘルパーのリーダー的存在です。利用者やケアマネージャーと相談をしながら、サービス内容の計画を作成し、実際にサービスに入るホームヘルパーの稼動調整を行います。


またホームヘルパーへの指導・相談役にもなり、サービスが計画通りに行われているかの見極めなども行う、訪問介護のエキスパートです。サービス提供責任者1人で30～40名のご利用者様を担当します。ホームヘルパーの稼動調整の状況によっては、サービス提供責任者自ら訪問に入ることもあります。


訪問介護未経験の方の場合は、まず現場で訪問介護の経験を一定期間積み、サービス提供責任者になるケースが通常です。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）のどちらかをお持ちの方要経験


【勤務時間】
09:00-18:00休憩時間（日勤） 60分時間外 月平均15時間
時間外月平均15時間程度


【休日】
シフト制月9休
産前・産後休暇有
育児休暇有
（12月：月10休、2月：月8休）
有給休暇 あり （＊有給休暇：年間15日～20日）


【給与詳細】

給与下限：年収 3,164,000円～月給 247,000円～
給与上限：年収 4,368,000円月給 287,000円

基本給 180,000円～205,000円
処遇改善手当 42,000円
職務手当 25,000円～40,000円

賞与あり 前年度実績 年2回・3ヶ月分

特記事項

神奈川県川崎市高津区の訪問介護・サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！産休・育休、19時まで勤務、社会保険完備の求人です♪
高収入☆福利厚生抜群の求人です☆
産休・育休,19時まで勤務,社会保険完備


学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　60歳
再雇用　65歳まで
退職金　あり(勤続5年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
通勤手当　全額支給
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
＊積立休暇制度あり（最大60日まで）

＊特別連続休暇：年5日（有休休暇とは別枠）等

＊「退職金」「401Ｋ型年金」「産前・産後休暇制度」

「育児休暇制度」「介護休暇制度」等、人事制度を完備

＊退職率は11％と良好で長く働ける環境が整っています。

【備考】

＜大企業並みの福利厚生制度＞

1）ベネフィット・ワンに加入（様々な割引サービス）

2）東京海上日動健保加入（保険料は国内企業低基準）

3）健保組合契約の多数の保養施設有り

4）ストレスカウンセラーとの連携（心の健康も大切）

5）資格取得補助制度（主任・認定ケアマネ全額負担）

6）東京海上グループ団体保険（保険料が割引）


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり　（＊有給休暇：年間15日～20日）
◆車通勤：、通勤手当全額支給

＊積立休暇制度あり（最大60日まで）

＊特別連続休暇：年5日（有休休暇とは別枠）等

＊「退職金」「401Ｋ型年金」「産前・産後休暇制度」

「育児休暇制度」「介護休暇制度」等、人事制度を完備

＊退職率は11％と良好で長く働ける環境が整っています。

【備考】

＜大企業並みの福利厚生制度＞

1）ベネフィット・ワンに加入（様々な割引サービス）

2）東京海上日動健保加入（保険料は国内企業低基準）

3）健保組合契約の多数の保養施設有り

4）ストレスカウンセラーとの連携（心の健康も大切）

5）資格取得補助制度（主任・認定ケアマネ全額負担）

6）東京海上グループ団体保険（保険料が割引）
定年60歳
再雇用65歳まで
退職金あり（勤続5年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合