応募資格

• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
• 高卒または大学・短大・専門学校卒に限る

仕事内容

【仕事内容】
【コーディネーター（SV）｜大手メーカーの店頭販促支援】

薬局等小売りに日用品を卸すメーカー様に向けて、
顧客の商品がお店で売れるよう
・店舗でポップなどの装飾品を設置
・自社の現場スタッフ（契約社員）をマネジメント
・お客様への販促方法の提案等
などの業務を行います。

▼具体的には・・・
◇人材の手配：スタッフ（自社登録スタッフ／協力会社）へ仕事の案内
◇業務の運営マネジメント
・活動管理：入退店の連絡応対、報告書のチェックやとりまとめ
・契約管理
・給与や経費精算
・教育研修：机上研修／同行OJT
・クレーム対応
◇採用活動
・求人の掲載＜各種求人媒体へ＞
・登録会の開催
※自社登録スタッフ増員を目指して活動を行います。
◇クライアントへの報告
◇その他事務・庶務
※宿泊を伴う出張をいただく場合がございます

＜商品の売上拡大に向けた販促活動を成功させることがミッション！＞
社内外問わず多くの人とコミュニケーションをとりながら、早いサイクルで受注案件とスタッフを正確にマッチングさせていきます。

＜業界・職種未経験からチャレンジできます！＞
各種研修や人事評価制度も充実しており、きちんと育成して評価する仕組みが整っている会社です。
営業として経験を積み、その後はリーダー、チーフとステップアップしてから、営業所の所長やマネージャーを目指すことができます。

【施設形態】
一般企業

【応募資格】
【必須】
◆社会人経験3年以上
◆接客や折衝の業務経験（飲食ホールや販売など）
◆普通自動車運転免許（AT可）をお持ちで運転ができる方

【給与詳細】
月給：308,125円?329,500円

【内訳：月給308,125円の場合】
基本給195,000円＋管理職手当83,125円＋勤務エリア手当30,000円（管理職手当は固定残業46.86時間分の手当てとして支給）

【内訳：月給329,500円の場合】
基本給212,100円＋管理職手当87,400円＋勤務エリア手当30,000円（管理職手当は固定残業45.81時間分の手当てとして支給）

◆昇給賞与
・給与改定：年1回
・賞与：原則なし
　
◆手当
・通勤?当
※公共交通機関6ヶ?定期代（上限30,000円×6ヶ?）を6ヶ?に?度?給
※当面は次の算式により算出した金額を実費支給（上限30,000円／月）
※通勤交通費＝往復の交通費実費×出勤日数
・時間外手当（固定残業代超過分）
※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。

■モデル年収
3年目リーダー：413万円
5年目マネージャー：490万円

▼入社時想定年収
369万円?395万円

【休憩時間】
60分
※時間外労働有り（月平均27時間程度）

【休日・休暇】
■年休123日以上
■完全週休2日制（原則、土日祝）
※月1回～2回程度、土日の振替出勤可能性あり。
※土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得
■夏季休暇（7?～9?中に3?）
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■有給休暇（取得を促進しています）
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇（5年／10年等の勤続年数に応じて付与）
■育児・産前産後休暇（取得実績多数あり）
■介護休暇など

特記事項

【この求人の特徴】
/土日休み/駅近５分以内/年間休日120日以上/出産・育児休暇あり/福利厚生充実/ミドル世代が活躍

【応募後のフロ―など】
▼ご応募
＜ご応募後、担当者より日程確認などのご連絡を差し上げます♪＞
職場見学の調整や、スタート前の不安解消までしっかりサポート！
これまでのご経験やご希望の働き方など、お気軽にお話しください。
就業後も丁寧なフォローで、安心して働ける環境づくりを心がけています♪

▼面談・職場見学について
＜ご希望の方は、事前の職場見学も可能です♪＞
「初めての職場で不安…」という方も安心していただけるよう、見学日程の調整や事前情報のご案内を行っています。
見学後にご自身で判断いただけますので、まずはお気軽にご応募ください。

▼就業開始までの流れ
＜同じ担当者が、就業前のご不安にも丁寧に対応します♪＞
就業前に気になる点や不安があれば、いつでもご相談ください。
ブランクがある方や子育て中の方でも、無理なくお仕事を始められるよう丁寧にご案内します。

スーパーやドラッグストア、家電量販店の店頭で、
クライアントであるメーカー様の商品が魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にする
「売れる売場」づくりを手掛けている企業です。

商品を卸している小売店を巡回し、
PDPなどの販促物の設置や陳列・棚替え、取り扱い発注促進などを行い、
メーカー様の売上拡大を継続的に支援していきます。
大手一般消費材メーカー様の売上を20％以上拡大させることも！

小売店に対しては、大規模な陳列や棚卸しの際に人材を派遣するなどスピーディーに確保できる労働力を提供しています。
今では170社以上のメーカー様とお取引があり、約27,000店舗以上の巡回実績があります。