応募資格

• ～ 55歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 【必要資格】正看護師

仕事内容

●看護師業務全般
保育補助業務全般、他看護業務

【休日休暇】
●月9日～10日休み
(土)・日・祝・他
※土曜出勤の場合は平日振替あり ・特別休暇慶弔休暇：1日～7日
・ボランティア休暇
・有給休暇：初年度10日付与～最大20日間(5日分は1時間単位での利用も可！)
・育産休の取得実績多数(前年度43名・内男性5名)
・育休後の時短勤務制度あり

【勤務時間】
7:30～20:30 の中で実働8時間
※園によって開所時間が異なります


【アクセス】
「葛西駅」徒歩4分(東京メトロ東西線)
「西葛西駅」徒歩22分(東京メトロ東西線)


【待遇】
【福利厚生】
再雇用制度,社会保険完備
退職金制度,給食あり,研修制度あり,借上社宅あり,交通費支給
●通勤手当：上限20,000円／月
※住宅手当や借り上げ社宅との併用不可
●借り上げ社宅制度：82,000円／月
　◎賃料82,000円以内の物件(※都心部エリアのみ、自己負担＋2万円前後で上限超えの物件を認める場合あり）
●退職金制度：福祉医療機構(1年以上勤務で支給)/福祉はぐくみ企業年金基金制度
給食：300円/食＋おやつ50円/食
・オフィスグリコ
・benefit station
・インフルエンザ予防接種
・研修制度(年間約50講座/自由に選択して受講できる「法人研修」、役職ごとの「階級別研修」、他園での「外部研修」、キャリアアップ試験等)
・リフレッシュ研修・健康研修あり(ヨガ、ストレッチ、栄養、睡眠、女性特有の病気の研修など)


【諸手当】

・通勤手当：上限20,000円／月
・残業手当：時間数に応じて
・家族手当：子一人につき5,000円/月
・住居手当：上限20,000円/月　※正規職員対象・単身者・園から3キロ以内の物件)
・職務手当：10,000円～120,000円／月
・処遇改善手当：5,000円～40,000円／月
・シフト手当：500円／1回
・大規模園手当：2,000円／月(定員120名以上の園)
・一問一答：スマホに送られてくる問題に毎日解答すれば100円/日として賞与支給時に支給

特記事項

◆看護師2名体制で、業務に慣れるまでも安心。残業も少ないので、安定したリズムでご就業いただけます♪
◆月給245,420円～+経験加算
◆年度末賞与で処遇改善の支給あり！その他の手当ても充実で、高収入を目指せます☆
◆賞与5.12ヶ月と非常に好待遇です♪
◆有給消化率が高く、指定休暇と組み合わせて1週間程度の連休取得も可！
◆借上げ社宅制度あり(上限82,000円)
◆時短勤務制度など育児支援あり
◆福祉医療機構・はぐくみ企業年金など、将来への備えになる制度も整っています。
◆他にも様々な福利厚生サービスが導入されています。研修制度も多彩です♪
◆主体性・異年齢・食育 に力を入れた保育を実践しています。
◆「生きる力」「思いやり」「夢」「学びに向かう力」の4つの柱を軸に、子どもたちの未来をつくる保育を方針としています。
３号のイ　長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合