応募資格

• ～ 60歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• フォークリフト有資格者歓迎
• 新卒不可

仕事内容

【月の半分休み×社宅補助4万円×月収25万円可】人気のもくもく作業◆高機能接着剤の製造！

＜光学フィルム関連の製造業務＞

電子デバイスなどに使われる、高機能接着材を製造しております！
様々な工程がありますが重量物を扱う事は少ないので安心です♪

☆未経験歓迎！製造経験がなくてもOK！
　丁寧な研修があるのでご安心くださいね♪
　フォークリフト経験者歓迎！スキルを活かせます
☆資格取得制度あります！
　必要に応じて会社負担で取得可能♪
　スキルアップできる環境！
☆社員食堂完備♪
☆嬉しい「日払い」OK！※規定あり

【1日の流れ】
●日勤の場合
08:00 朝礼・作業開始
12:00 昼食・休憩（前後します）
13:00 作業再開
17:00 休憩
20:30 作業終了、勤怠登録、退勤

●夜勤の場合
20:00 出勤・作業開始
24:00 食事・休憩
01:00 作業再開
05:00 休憩
08:30 作業終了、勤怠登録、退勤

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

【給与詳細】
月給 ：220,000円~
月収例：256,000円(月給＋各種手当)
※シフト手当一律1万円/月を含む
※基本残業なし

【応募資格】
◆未経験歓迎
◆フォークリフト有資格者歓迎
◆資格・学歴不問

◎若手・ミドルの男性活躍中！



【アクセス】
勤務詳細：鹿沼市
通勤方法：徒歩/車/自転車/バイク
最寄り駅：鹿沼駅より車12分
※宇都宮駅から車20分
※鹿沼インターから車1分
※構内の無料駐車場利用OK

【勤務時間】

①08:00~20:30
②20:00~08:30
※シフト例：①②明①②明休休のシフトを繰り返していくシフトとなります
※月末に顧客から月シフトが渡されるためシフトが変動する可能性もあります
※休憩は60分ですが、AM・PM内に10分程度の小休憩2～3回あり



【勤務形態】
交替制

【休日】

勤務：2交替
休憩：2回 計60分
休日：シフト制/工場カレンダーに準ずる/年間休日199日
休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

【年間休日】
年間休日199日

特記事項

【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）

※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり

【交通費】
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り



【応募後】
《履歴書不要☆オンライン面接OK》
家にいながらスマホですぐにWEB面談ができる！履歴書・志望動機不要・私服でOK！
今までの経歴も問いません！
お気軽にご応募ください！
稼ぎたい！休日が多い方がいい！など
あなたの希望の働き方をお聞かせください♪

UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。
採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。
派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

【特徴】
社宅･寮完備 社宅・寮費補助あり 長期休暇あり 車通勤OK バイク通勤OK 交通費支給 入社祝金・特典あり 高収入・高時給 株式付与制度あり 手当あり 残業少なめ(10時間/月未満) 空調完備 年間休日120日以上 仕出し弁当・食事提供あり 資格取得支援あり

【キャンペーン】
【入社キャンペーン】
◎最大20万円の生産協力金支給あり
※在籍月×5,000円
※在籍6か月経過後の7月と1月に支給
※規定あり

【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪

【日払い制度】
利用申し込み完了後～最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり

【こだわりポイント】
◆社宅費一部補助のお仕事なので、その分好きなことに使えちゃいます
◆しっかり稼げるお仕事、キャリアアップの様々な制度もあります
◆車通勤もOK、通いやすい職場です
◆年休199日♪お休みたっぷり

【アピールポイント】
未経験歓迎 経験者優遇 男性活躍中 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 資格不問 学歴不問
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合