応募資格

• ～ 65歳
• 日本語ネイティブレベルの方に限る
• 詳細は仕事内容欄【応募資格】をご参照ください
• 介護実務経験3年

仕事内容

訪問介護でのお仕事です


「前を向いて生きる」を支える。希望に寄り添う介護を実現しませんか？
末期がん、難病の方に特化したホスピス型住宅（住宅型有料老人ホーム）内にて、身体介助、
介護業務全般ならびに生活支援などの訪問介護業務を担当します。
【訪問件数】1件30分、日勤帯 11～13件・夜勤帯20～25件 ※決まった訪問ルートに沿って訪問していきます。
訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。


在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。


利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。


訪問介護事業を行っている法人は様々で、市町村社会福祉協議会、その他の社会福祉法人に加えて、医療法人、株式会社等営利法人、生協や農協、NPOで行われています。


【応募資格】
介護福祉士、実務者研修（ヘルパー1級）、初任者研修（ヘルパー2級）のどちらかをお持ちの方介護実務経験3年


【勤務時間】
09:00-18:00
07:00-16:00
11:00-20:00
17:00-09:30休憩時間（日勤） 60分
休憩時間（夜勤） 90分時間外 月平均5時間
時間外月平均5時間程度


【休日】
シフト制月9休
夏季休暇 3日
冬季休暇 3日
産前・産後休暇有
育児休暇有
看護休暇有
（2月は8休
※毎月15日までにシフト希望を出して、25日に翌月シフトを確定
看護休暇取得実績 あり）
有給休暇 あり


【給与詳細】

給与下限：月給 222,000円～
給与上限：月給 254,500円

基本給 112,000円～134,500円
資格手当 15,000円～25,000円
（初任者研修（ヘルパー2級））15,000円
（介護福祉士）25,000円
夜勤手当 6,000円／回・5回／月
処遇改善手当 65,000円
給与支払日 毎月末日締 当月25日支払い

昇給あり 年1回（0円～5,000円／月）

夜勤手当 同行夜勤は夜勤手当の50％支給・深夜手当5.5時間分を含む
賞与時に処遇改善加算一時金の支給あり

＜給与について：例＞※以下、夜勤5回／月を含む
月給222,000円～254,500円

＜想定年収＞賞与込み
初任者・実務者：年収307万円～340万円
介護福祉士：年収319万円～352万円賞与あり 前年度実績 年2回・2.8ヶ月分

特記事項

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学歴不問


【待遇】
厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
定年　65歳
再雇用　なし
退職金　あり(勤続3年以上)
単身用住宅の有無　なし
家族用住宅の有無　なし
車通勤　可
通勤手当　定額まで支給　月上限30000円
育児休暇取得実績　あり
利用可能な託児所　なし
・保育手当（規定による）
・長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
・健康診断支援制度
・安全サポート制度（安全保護具費用補助）
・心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
・制服支給


◆社員寮：単身用 なし、家族用 なし
◆有給休暇：あり
◆車通勤：車通勤可駐車場　あり、通勤手当月上限30000円（車通勤の交通費は、ガソリン代の規定支給）

・保育手当（規定による）
・長期休暇支援制度（3日以上の有給休暇の連続取得で支援金支給）
・健康診断支援制度
・安全サポート制度（安全保護具費用補助）
・心の健康支援制度（マインドフルネスプログラム）
・制服支給
定年65歳
退職金あり（勤続3年以上）
１号　定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合